LG전자는 사무직, 기능직 금형 전문인력을 최대 150명 가량 채용할 계획이라고 19일 밝혔다.이들은 휴대전화 등 소형 금형 분야와 TV 및 냉장고, 세탁기 등 중대형 분야에 골고루 배치된다.LG전자는 세계적인 교육프로그램을 통해 이들 선발 인력을 전문가로 육성하고 금형 경쟁력 향상을 통한 '품질경영'에 진력할 방침이다.이를 위해 LG전자는 경기 평택에 1만1천550㎡ 규모의 금형기술센터를 세워 내년 하반기부터 본격 가동할 계획이다.LG전자는 특히 초정밀ㆍ고생산성 금형기술 확보와 제품 개발기간 단축, 협력사 역량 강화, 글로벌 품질 균일화 등 네 가지를 세부 목표로 정하고, 이 센터와 각 사업부 연구소의 협력을 통해 제품 개발 단계부터 무결점 금형이 만들어지도록 품질 관련 공정을 새롭게 구축키로 했다.LG전자는 20일부터 연말까지 홈페이지(www.lge.co.kr)를 통해 채용 원서를 받고, 내년 초 면접을 거쳐 합격자를 발표할 예정이다.

[세계닷컴]송파구 가락동에 위치한 한 식당 자리를 가득 메운 사람들이 즐기는 메뉴는 모두 전복메뉴이다. 색다른 맛을 찾는 남녀노소 모두에게 특히 인기가 좋은데 요즘 한 가지 음식재료를 활용한 전문점 창업이 주목받고 있다. 바다의 웅담 전복을 응용해서 다양한 중저가 전복메뉴로 개발하면 원가의 절감과 차별화 효과를 동시에 잡을 수 있다.마시마니 전복전문점 가락시장점 정칠숙 대표는 "남녀노소 모든 분들에게 4계절 반응이 좋고, 그리고 전복 좋다는 것은 손님들이 먼저 잘 알고, 남들이 하지 않은 걸 가지고 시작을 하게 되면 물론 어려움이 많다고 생각하시겠지만 오히려 차별화된 시장에서는 그 가능성이 오히려 무한히 있다고 생각한다. “고 말했다.요즘 들어 대기업에서 퇴직하고 음식점 창업을 하려고 알아보려는 조기퇴직자들이 늘어나고 있는 추세다. 그러나 철저한 준비와 경험 없이 경쟁관계가 복잡한 아이템을 창업하려고 뛰어들었다가는 폐업하기 좋은 요즘의 경기라 할 수 있다. 이처럼 창업 이전에 폐점부터 걱정해야 하는 이 어려운 시기에서도 마시마니는 유망하면서도 안심되는 창업 아이템이 있다. 국내원조 토종브랜드 전복전문점 마시마니(www.macimani.com) 이다.(주)피앤피아이앤씨(최명성 대표이사)는 1990년부터 완도 노화도에서 전복양식을 시작으로 직접생산ㆍ공급하는 유통시스템을 갖추어 냈다. 소비자들이 언제 어느 매장에서든 싱싱하고 다양한 전복요리류 등을 맛볼 수 있는 중저가형 직판형 가맹매장을 설립하자는 목적에서였다.성공창업을 이루어 낸 마시마니 전복전문점의 경쟁력은 맛에 대한 경쟁력과, 적은 투자비용, 체계적인 가맹점 관리 노하우는 ‘첫째, 4계절 보양요리메뉴로서 MSG를 쓰지 않고도 낼 수 있는 맛(맛의 경쟁력). 둘째, 전문주방장이 필요 없는 소수의 직원으로 운영 가능한 원팩시스템(인건비 절감). 셋째, 다양하고 깊이 있는 기능성 메뉴들. 넷째, 점포네 샵인샵 및 웰빙체험테마여행 프로그램을 통한 다양 능동형 프로그램. 다섯째, 안정되고 전통적인 웰빙 아이템이라는 점이다.마시마니 전복전문점 가락시장점 대표 정칠숙(02-407-8788)은“창업 이후 고객들에게 웰빙과 천연재료를 강조하고, 천연조미료를 써 맛을 내다보니 단골손님이 늘게 되었다. 특히나 전문주방장이 필요 없는 본사의 원팩시스템은 운영과 효율면에서 탁월하다며, 대기업 직장인 연봉이 부럽지 않을 정도다”라고 말했다.이처럼 마시마니 전복전문점은 다양하고 깊이 있는 전복요리 메뉴개발을 통한 건강의섬 완도 노화도에서 직접생산ㆍ공급 및 가공을 통하여 유통거품을 제거하여 전국가맹점에서 값싸고 다양하게 먹을 수 있게 제공한 것이다. 이를 시작으로 전복요리의 대중화 및 국민건강증진을 주제로 하는 전복전문점으로 거듭나게 된 것이다. 전복을 저렴한 가격은 물론, 차별화된 다양한 메뉴로까지 남녀노소 및 보양남녀가 4계절 즐길 수 있어서 그 인기는 이제부터 본격적으로 시작될 것으로 전망된다.궁중요리로 정통성 있는 웰빙메뉴류와 차별화ㆍ전문화된 창업아이템은 치열한 외식시장의 경쟁을 뚫고 고속성장을 이어가는 비결이 된다. 또한 회사는 마시마니 전복전문점 일본지사 개설이 추진되고 있다고 밝혔다.홈페이지 : www.macimani.com창업문의 : 02-400-1230보도자료 media@segye.com※본 콘텐츠는 정보제공을 위한 기업 보도자료로 세계닷컴의견과 다를수 있습니다. -Segye.com-

[세계닷컴]현재 대한민국 청년 실업률은 사상 최악으로 23%에 치닫고 있다. 대학을 졸업하고도 정상적인 취업이 되지 않아, 현재 정부가 내세우는 해결방안은 청년 창업을 유도 하는 것이다. 현재 각 군,구청 별로 청년 창업 지원 센터가 설립되고 서울시에서는 “2030청년창업프로젝트“로 많은 이들에게 지원을 하고 있지만 구체적인 지원 대책은 아직 서지 않고 있는 현실이다. 자금에 대해서는 많은 지원을 해주고 있지만 현실적으로 문제가 되는 것은 과연 사회에 대한 경험도 풍부하지 않은 이들이 안정적인 수익을 창출 할 수 있는 사업 아이템을 어떻게 구상하느냐 이다. 대체적으로 20대가 생각하는 사업 아이템은 옷가게, 커피숍, bar, 호프집, 식당 등으로 상당히 함축적인 형태이며, 각종 관련 법규조차 모르는 채 사업을 시작하는 경우가 많다.위와 같은 20대의 청년의 안정적인 창업을 위해 모든 사업자 등록부터 점포 임대에 이르기까지 모든 창업 절차를 함께 대행 해주는 “운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com)”이라는 브랜드가 있다. 운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com)은 자체 개발된 기계와 세제류들을 이용한 새로운 세탁방법으로, 기존 세탁소에서 세탁이 불가한 품목들에 한해 대량세탁이 가능한 신개념 세탁 브랜드 이다. 요식업, 판매업과 같은 중간유통업이 아니기에 매출의 90%이상이 순수익화가 가능하여 안정적인 운영 시스템이 구축 되고, 차별화된 아이템으로 이미 100여개 점포가 운영중이며, 해외시장 진출까지 준비하고 있는 프랜차이즈가 운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com) 이다.운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com)의 대리점 중 청년창업의 예로, 현재 부산에 거주하고 있는 정모군(만22세)은 기존 개인 운동화 세탁소를 경영을 하였지만, 기술적인 측면이 부족해 “운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com)” 이라는 프랜차이즈로 합병하여 모든 기술의 양도를 받고 현재 부산 지역 지사를 맡아 경남 지역에 5여개 지점을 관리하는 프랜차이즈 지사장이 되었다. 서울 서대문구 창천동에 위치한 지점은 현재 유모군(만23세)이 운영을 하고 있으며, 인터넷을 통한 홍보방법으로 개업 3달 만에 월600만원의 매출을 올려 현재 월7~800만원대의 매출로 운영 하고 있으며, 은평구 응암동에 위치한 지점의 송모군(만20세)은 “운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com)”프랜차이즈의 기술력에 매력을 느껴, 중국유학을 중도 포기하고 창업시장으로 뛰어들었다. ‘청년들이 청년이 하기 쉬운 아이템으로 경쟁하기엔 너무 포화상태이며, 트렌드를 모르는 중장년층과 경쟁하는 것이 20대에게 훨씬 유리하며, 본사 운영에 있어서도 오히려 청년에게 배울 것이 많은데, 왜 청년들이 자기 숨겨진 재능을 버리고 취업을 선택하려고 하는지 모르겠다.’라고 “운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com)” 프랜차이즈 대표는 말하고 있다. 운동화 손세탁 이불(www.clean8284.com)창업상담:02-336-8284 보도자료 media@segye.com※본 콘텐츠는 정보제공을 위한 기업 보도자료로 세계닷컴의견과 다를수 있습니다. -Segye.com-

대학생들이 일하고 싶어하는 대기업그룹 1위에 삼성이 올랐다.13일 취업ㆍ인사포털 인크루트가 시장조사 전문기관인 이지서베이와 함께 전국 대학생 1천84명을 대상으로 최근 설문조사한 결과에 따르면 35.0%가 가장 일하고 싶은 그룹사로 삼성을 꼽았다.이어 CJ(8.5%), SK(7.3%), 포스코(7.2%), LG(6.5%)가 뒤를 이었고, 롯데(4.8%)와 신세계(4.3%), 금호아시아나(3.9%), KT(3.4%), 현대(3.2%)도 10위권에 들었다.삼성을 선호한다는 응답자들은 그 이유로 만족스러운 급여와 투명한 보상제도(23.5%)를 들었다.CJ그룹은 즐겁게 일할 수 있는 기업문화가, SK와 포스코, LG, 롯데, KT 등은 동종업계와 지역사회에서 선도한다는 이미지를 지닌 점이 매력적인 요인으로 거론됐다.

[세계닷컴]어려운 경기를 반영하듯 창업전선에 뛰어든 이들이 늘고 있다. 그 중에서도 치킨창업은 가장 많은 이들이 도전하는 창업아이템 중 하나다. 치킨전문점은 치킨수요가 높은 만큼 창업에 쉽게 성공할 수 있을 것이란 기대감 때문이다. 또한 최근 치킨프랜차이즈가 늘어나면서 창업 경험이 없거나 치킨전문점 운영에 지식이 없어도 어렵지 않게 운영할 수 있도록 지원을 받을 수 있다는 점도 많은 이들이 치킨창업에 뛰어드는 이유 중 하나일 것이다.그러나 우후죽순으로 생겨나는 치킨점문점 중 6개월 이상 운영을 하며 수익을 올리기는 생각보다 어렵다고 한다. 그만큼 치킨전문점이 레드오션 포화상태에 이르렀다고 할 수 있다. 최근 포화된 치킨전문점 시장에 등장해 알짜 수익을 올리며 새로운 대박신화를 이어가고 있는 치킨프랜차이즈 브랜드가 주목을 끌고 있다. 바로 치킨전문점과 주점을 혼합한 치킨호프 컨셉의 ‘윙글비어’다. 치열한 경쟁 속에서도 대박신화를 이어가고 있는 ‘윙글비어’만의 차별화된 경쟁력에 대해 ‘윙글비어’ 문정점 점주 김미정사장에게 들어봤다.- 윙글비어를 창업하게 된 동기가 있다면?처음부터 창업을 계획한 것은 아니었다. 원래는 가게를 임대하고 있었는데, 계약기간이 만료되면서 직접 가게를 운영해 보는 건 어떨까?란 생각이 들었다. 경기가 어려운 만큼 가게를 임대하기도 힘들고 임대료를 내지 못하고 나가는 이들도 많았기 때문이다. 직접 가게를 운영하면 내가 노력한 만큼 수익을 올릴 수 있어서 창업을 계획하게 됐다. - 많은 창업 아이템 중 치킨전문점을 선택한 이유는?저희는 창업을 결정하고 위치를 알아본 경우가 아니라 보유하고 있는 가게에 적합한 창업아이템을 물색한 경우였다. 주변에 사무실이 다수 위치해 있는 데에 비해, 오븐치킨 전문점이 없다는 점을 착안해서 치킨전문점을 창업해 볼만 하다고 생각했다. 희소성을 확보하는 동시에 입지적 경쟁력을 갖출 수 있을 것이라는 판단이 들었다. - 치킨프랜차이즈 중 윙글비어를 선택한 이유는 무엇인가?창업 전에 사전 시장조사 차원에서 여러 브랜드의 치킨전문점을 찾아 다녔다. 윙글은 치킨프랜차이즈 중 맛이 가장 뛰어났다. 치킨프랜차이즈 브랜드가 많지만 가장 중요한 건 맛이다. 소비자 입장에서는 맛이 좋은 브랜드로 발길이 향할 수 밖에 없기 때문이다. 특히 웰빙 치킨이라는 점도 마음에 들었다. 건강에 부담이 덜 가는 오븐치킨이라 최근 웰빙에 관심이 많은 직장인들에게 인기를 얻을 수 있다고 생각했다. 가게 입지가 주변에 사무실이 많은 만큼 윙글의 ‘윙글비어’를 보는 순간 바로 이거라는 생각이 들었다. 일반 치킨전문점은 조금 부족한 느낌이 있었는데 치킨호프는 이제까지 많이 보지 못한 컨셉이라 직장인들이 호기심으로 방문했다가 맛이 반해 단골이 될 것이라 확신했다. - 창업 준비 시 어려웠던 점이 있다면?사실 그 동안 임대업에만 종사했기 때문에 창업을 한다는 것에 부담감이 많이 됐다. 그러나 윙글비어는 프랜차이즈 브랜드다 보니 본사 지원이 체계적이고 확실해서 큰 어려움은 없었다. 아무것도 모르는 상황에서 ‘윙글비어’를 창업했지만 점주 교육부터 재고관리는 물론 마케팅 상담까지 진행해줘 손쉽게 운영할 수 있다. 특히 ‘윙글비어’의 경우 호프형태라서 메뉴가 다양한데 윙글은 운영이 쉽도록 반조리 상태로 공급해줘서 다양한 메뉴를 쉽게 운영할 수 있었다. 손님들도 처음 윙글비어에 들려서 맛을 보시면 단백하고 고소한 맛에 반해 다시 찾는 경우가 많아 경제적으로도 어려움이 없었다. - 운영하면서 느낀 윙글만의 장점은?창업한지 2년 동안 ‘윙글비어’를 운영하면서 느낀점은 다른 어떤 치킨전문점보다 내부 인테리어가깔끔하다는 점이다. 보통 치킨전문점 하면 시끄럽고 산만한 분위기를 떠올리기 마련인데, 윙글은 여성들도 좋아할 만한 차분한 분위기의 카페 같은 내부인테리어를 자랑한다. 직장인은 물론 주변 가족 손님들도 많이 방문하시는 편이다. 배달 치킨에 비해 바로 조리된 오븐치킨을 깨끗한 인테리어의 매장에서 맛볼 수 있기 때문이다. ‘윙글비어’는 깔끔한 디자인과 최고의 맛, 그리고 본사의 적극적인 지원까지 창업아이템으로서의 다양한 장점을 두루 갖추고 있는 프랜차이즈라 할 수 있다. - 치킨 창업을 준비 중인 이들에게 하고 싶은 말성공적인 치킨창업을 하기 위해서는 반드시 철저한 사전준비가 필요하다. 시장조사는 물론 성공사례들에 대한 세밀한 분석을 통한 벤치마킹도 필수라고 본다. 나도 차분하게 여러 곳을 샅샅이 돌아다녀보면서 경쟁력이 있다고 판단된 윙글치킨을 선택하게 됐다. 그 결과 성공적으로 자리잡을 수 있었다고 생각한다.‘윙글비어’ 문정점은 현재 주변 직장인과 가족단위 고객층에게 꾸준한 사랑을 받는 치킨전문점으로 지역 맛집이 되어 안정적인 매출을 자랑하고 있다. 레드오션이 된 치킨전문점 속에서도 꼼꼼히 따져보고 브랜드를 선택하고 계획하는 점주의 노력이 없었다면 얻기 힘든 성공일 것이다.새로운 치킨프랜차이즈 시장의 파워 브랜드로 등장한 윙글의 창업비용은 33㎡매장을 기준으로 윙글 후라이드는 2,250만원, 윙글 치킨은 3,450만원이라고 한다. 문정점 같은 윙글비어의 경우 66㎡ 이상만 창업할 수 있어 초기 창업비용이 높은 편이지만 인테리어 비용(3.3㎡/130만원)을 일시적으로 50% 지원하는 이벤트와 1,000~3,000만원까지 무이지 대출을 지원하는 이벤트를 이용한다면 부담 없이 창업에 도전할 수 있다.치킨호프라는 차별화된 컨셉으로 치킨전문점 대박신화를 이어가고 있는 ‘윙글’ 창업에 대한 더 자세한 정보는 홈페이지에서 확인 가능하다.보도자료 media@segye.com※본 콘텐츠는 정보제공을 위한 기업 보도자료로 세계닷컴의견과 다를수 있습니다. -Segye.com-

올해 대기업 입사자들은 20명 중 1명 꼴로 조기퇴사한 것으로 조사됐다. 8일 취업·인사포털 인크루트가 매출 순위 500대 기업을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 조사에 응한 222개사에 입사한 신입사원 2만2125명 중 입사 1년 이내에 퇴사한 인원은 전체의 5.1%(1122명)인 것으로 나타났다. 조기퇴사율을 기업 매출액 순으로 따지면 매출 1위에서 200위까지 기업에서는 3.6% 안팎으로 비슷했지만 매출 201∼300위 9.2%, 301∼400위 7.4%, 401∼500위 10.7% 등 매출 규모가 적을수록 비율이 높았다.업종별로는 유통무역(7.3%)과 제조(6.3%), 건설(5.4%), 물류운수(5.3%) 등이 조기퇴사율이 높은 것으로 집계됐다. 조사 대상 기업들은 77.0%가 조기 퇴사를 막기 위한 프로그램을 운영하고 있다고 답했다.멘토링 프로그램(59.6%)이나 직장 내 교육훈련(OJT), 면담 및 간담회(7.0%) 등을 활용하고 있었다.김기환 기자 kkh@segye.com

삼성증권은 경력직PB 및 온라인 투자상담 전문인력을 공개 채용한다고 2일 밝혔다.지원자격은 증권투자상담사 자격을 보유한자로, 금융기관 영업경력이 4년 이상이어야 한다. 지원자는 삼성증권 홈페이지(www.samsungfn.com)에 공지된 양식 작성 후, 12일까지 e-mail(sewon531.oh@samsung.com)로 접수하면 된다.삼성증권 관계자는 “내년 지점영업의 지속적 강화와 프리미엄 온라인 상담서비스 구축을 위해 100여명 수준에서 전문 경력 사원을 선발하게 되었다”고 설명했다.한편 삼성증권은 내년 초 콜센터와는 별도로, 전화, SNS, 메신저 등 각종 온라인 채널을 통해 쉽게 전문직원의 상담서비스를 받을 수 있는 맞춤형 상담 서비스를 시작할 예정이다.장원주 기자 strum@segye.com

직장인 10명 중 8명 이상이 올해 연차 휴가를 다쓰지 못한 것으로 조사됐다. 30일 취업포털 커리어가 직장인 659명을 대상으로 설문조사한 결과에 따르면 연차 휴가를 다 사용하지 못했다는 응답자가 전체의 81.6%에 달했다.그 이유로는 `업무가 많아서'(37.5%)를 가장 많이 꼽았고 `주위에 다 쓰는 사람이 아무도 없어서'(21.6%), `인사고과에 부정적 영향을 미칠 것 같아서'(17.1%)라고 말한 응답자도 있었다.남은 연차를 사용하겠느냐는 질문에는 50.6%가 `눈치껏 조금만 쓸 계획'(50.6%)이라는 답변이 절반 이상을 차지했다. 이어 `쓰지 않겠다'(38.4%), `모두 다 쓸 계획이다'(11.0%)라는 답변이 나왔다. 김기환 기자 kkh@segye.com

국토해양부는 해외건설 수주가 늘면서 전문인력 확보에 어려움을 겪는 건설업계의 구인난을 덜어주기 위해 다음 달 7일 서울 논현동 건설회관 2층에서 채용박람회를 개최한다고 28일 밝혔다.‘해외건설·플랜트의 날’(12월7일) 행사의 하나이며 구직자에게는 채용 정보를 제공하고 업체들에도 현장에서 필요한 인력을 고를 수 있게 하자는 취지에서 마련된 것이다.해외건설협회는 향후 3년간 6000명의 해외건설 전문인력이 모자랄 것으로 예상하고 있다.삼성물산, 대우건설, 대림산업, SK건설, KCC건설, STX건설, 두산중공업, 한신공영, 경남기업, 삼환기업 등 20여개 주요 업체가 채용관을 설치해 300명 안팎을 채용하고 면접 이미지, 이력서에 대한 컨설팅도 제공한다. …또 채용박람회 사이트(http://jobicak.incruit.com)를 통해 구직자 이력서를 받고 STX건설, 경남기업 등 30여곳의 채용 정보 등도 제공한다. 대학 취업지원실, 고용노동부 고용지원센터 등에서도 정보를 얻을 수 있다. 자세한 내용은 해외건설협회 해외건설인력센터(02-3406-1181)로 문의하면 된다. 김준모 기자 jmkim@segye.com

 한국무역협회는 내달 17일까지 '전국 시·도별 우수무역업체 온라인 채용박람회'를 개최한다고 24일 밝혔다. 박람회에는 코스닥 상장기업 오스템임플란트, 수출 '1억불탑'을 받은 현진어패럴, 외국인투자기업인 일본전산리드코리아 등 중견기업과 우수무역업체 300여 곳이 참여해 약 500명을 채용할 예정이다. 참가 희망자는 무역협회 취업사이트(www.jobtogether.net)나 채용박람회 사이트(www.tradejobfair.com)에 접속해 이력서를 등록해야 한다. 무역협회는 지난해 10월 온라인 취업사이트를 개설해 작년에만 624개 무역업체에 1810명, 올 들어 1977개 무역업체에 4965명의 취업을 알선했다. 김기환 기자 kkh@segye.com