누구나 창업을 희망한다. 그리고 대박을 꿈꾼다. 사람들은 왜 창업하고 싶어 하는 것일까. 사업이란 자신의 모든 역량을 투자하는 한판 승부로 인생을 단박에 바꿀 수 있다. 실제로 우리 주변에는 창업을 통해 ‘인생역전’을 한 사람들을 적잖게 볼 수 있다. 하지만 ‘쪽박’이라는 반대의 경우도 염두에 둬야 한다. 큰맘 먹고 창업에 도전하고 성공하려면 차별화된 아이템을 찾는 일에서 메뉴 개발, 마케팅, 인테리어 등 고려해야 할 사항이 한두 가지가 아니다. 이 같은 어려움을 피해가기 위해 예비창업자들은 프렌차이즈를 선호한다. 특히 소자본 창업의 경우가 그렇다. 창업에서 가장 중요한 것은 투자 수익률. 중대형의 경우 매출액을 높이지 않으면 손익분기 매출액이 높아서 수익을 내기 쉽지 않다. 이에 비해 16.5㎡(5평)대 점포는 임차료나 인건비 등이 적게 들어 낮은 매출에도 알찬 소득을 가져갈 수 있다. 15일 닭강정전문점 ‘꿀닭’ 서울 신대방점을 찾은 여성 고객이 치킨을 테이크아웃 하고 있다.이재문 기자이경희 한국창업전략연구소 소장은 “초미니 점포의 경우 운영의 효율성을 높이기 위해 매장 디스플레이와 동선 설계를 과학적으로 잘해야 하며, 차별화된 인테리어를 통해 고객을 끌 수 있도록 하는 게 마케팅에 도움이 된다”고 말한다. 자투리 공간을 활용해 창업에 도전해 성공한 사례들을 알아본다.◆5평대 초미니 점포 ‘차별화된 메뉴가 성공 비결’서울 신대방역 3번 출구에 자리 잡은 닭강정전문점 ‘꿀닭’ 신대방점(www.kkuldak.co.kr). 올해 3월 문을 연 이 점포는 평일 90만원대, 주말 120만원대 매출을 올리는 ‘대박 점포’다. 비결은 무엇보다 차별화된 맛이다. 꿀닭의 효자상품은 자연발효닭강정. 매콤한 맛의 ‘순살강정’, 달콤한 닭강정에 간장 소스로 감칠맛을 살린 ‘땅콩범벅가라아케’, 풍부한 마늘 향이 일품인 ‘갈릭꿀닭’ 등이 전체 매출의 60% 이상을 차지한다. 이 외에 ‘매운치떡’, ‘궁중치떡’, ‘카사바맛탕’, ‘새우튀김’, ‘옛날치킨’ 등 이색 메뉴가 소비자들의 입을 즐겁게 한다. 이들 메뉴는 사이즈별로 2000원∼1만원대 ‘착한 가격’을 자랑한다. 조훈 점장은 “자연발효닭강정이란 염지 과정을 거치지 않고 자연발효를 하는 게 특징이다. 발효를 통해 영양소의 체내 흡수율을 높이고 장내 유해균을 억제해 유익균을 증식시키는 효과를 기대할 수 있다”고 말했다. 카페 스타일의 인테리어도 성공 요인이다. 5평 남짓 작은 평수의 테이크아웃 전문점이지만 벌집과 벽돌 디자인으로 익스테리어를 꾸미고, 전체적인 매장 색을 골드로 해 밝고 경쾌한 느낌을 더한 것. 늦은 밤 50m 밖에서도 눈에 확 띄는 가시성이 뛰어난 고급 간판도 꿀닭을 알리는 효과를 톡톡히 보고 있다. 조 점장은 “꿀닭은 1억원 미만의 소자본 창업이 가능해 투자비 대비 안정적인 수익을 창출할 수 있다”며 “특히 다양한 메뉴는 모든 연령층을 고객으로 확보할 수 있다”고 말했다.◆초미니점포 ‘휴먼터치 마케팅이 대박 만든다’16.5㎡ 이하의 점포는 사장이 직접 운영하는 경우가 많아 고객들과 친근한 관계를 형성해 단골 확보에도 유리하다. 서울 강남역 3번 출구 인근에서 14.85㎡(4.5평) 규모의 일본식 수제 삼각김밥전문점 ‘오니기리와이규동·www.gyudong.com)’을 운영하는 최인희(37) 사장. 그는 2009년 11월 오픈 이후 월평균 4000만원대의 매출을 올리고 있다.‘오니기리와이규동’ 강남역점최 사장이 창업한 오니기리와이규동은 수제 삼각김밥인 ‘오니기리’와 일본식 덮밥 ‘규동·우동’, ‘삼각김밥샐러드 팩’, ‘오니기리비빔밥’ 등 도시락으로 테이크아웃 메뉴를 보강한 실속형 창업 아이템. 최 사장은 “오전 10시에 문을 열면 12시 점심시간엔 4000원대의 도시락과 우동·규동 등의 식사 메뉴가 잘 나가고, 간식 타임인 오후 2시 이후부터 밤 10시까지는 삼각김밥과 도시락이 꾸준히 판매된다”고 말했다. 최씨의 넉넉한 서비스도 성공 비결이다. 차례를 기다리는 고객들에게 정량보다 양을 좀 더 푸짐하게 주고, 집에서 가져온 과일을 서비스로 내놓는 게 고객들의 재방문 요인이다. ◆3∼5평대 판매점의 새로운 활로 ‘숍인숍’단기간에 많은 유동인구가 몰려드는 상권도 관심을 가져볼 만하다. 리조트나 대형마트, 고속도로 휴게소가 대표적이다. 특히 고속도로 휴게소는 최근 들어 아웃렛몰과 레스토랑, 대형마트까지 결합된 복합몰 형태로 출점하거나 레저 테마파크를 결합하는 경우가 많다.덕평휴게소 ‘민들레울’대부분 권리금이 없고 점포 비용도 수수료 방식이며 9.9㎡∼16.5㎡(3∼5평)대의 자투리 공간에 투자하는 만큼 창업비용이 상대적으로 적어 인기다. 영동고속도로 신갈분기점에서 강릉 방향으로 27㎞ 지점에 위치한 덕평휴게소에서 가든용품 전문점과 5평 규모의 허브 판매 전문점을 운영하고 있는 ‘민들레울’(www.mindlewool.com) 김양식 사장은 “네모 형태의 큐브 모양으로 제작한 이 작은 매장에서 덕평휴게소 방문객을 상대로 월평균 3000만원의 매출을 올리고 있다”고 전했다. 김 사장은 3년 전 인테리어 디자인, 초도 물품 비용 포함해 총 5000만원 남짓 투자해 창업했다. 이곳에서 판매하는 상품은 150종의 다양한 유기농 허브를 직접 재배해 만든 허브 제품과 천연화장품이다.김기환 유통전문기자 kkh@segye.com

4월 취업자 수 증가 폭이 50만명대를 기록하며 2개월째 증가 폭이 둔화했다. 다만 15∼64세 고용률과 경제활동참가율이 역대 최고치를 기록하는 등 고용 회복세는 이어지고 있다. 세월호 참사가 경제에 미친 부정적 영향도 일부 있을 것으로 추정되나 이번 고용 동향에서 두드러지지는 않은 것으로 보인다. 지난달 16일 발생한 세월호 사고가 4월 고용에 미친 영향은 제한적이었지만 5월 고용에는 반영될 것으로 보여 앞으로 일자리 상황이 우려되고 있다. 14일 통계청이 발표한 '4월 고용동향'에 따르면 취업자는 2천568만4천명으로 작년 같은 달보다 58만1천명 증가했다.1월 취업자 수가 70만5천명, 2월에 83만5천명, 3월 64만9천명 늘어난 것을 고려하면 증가 폭이 2개월째 둔화한 것으로 연중 최저치를 의미한다. 다만 기본적으로 60만명선의 증가 폭은 고용시장 회복세가 이어지는 것으로 평가된다. 지난해 평균 취업자 수 증가 폭은 38만6천명이었다.지난달 세월호 참사 이후 여행·운송·숙박 등을 비롯한 일부 업종이 고용 측면에서 부정적인 영향을 받을 것으로 짐작되지만 아직 지표에는 뚜렷하게 드러나지 않은 상황이다. 경제활동인구조사 기간이 4월 13∼19일이었던만큼, 16일에 발생한 사고가 바로 조사 결과에 영향을 미치지는 않았기 때문인 것으로 분석된다.오상우 기획재정부 정책기획과장은 "통계 조사 기간을 고려했을 때 세월호 사고 여파가 4월 고용에 미친 영향은 제한적인 것으로 보이나 5월에는 영향을 미칠 가능성이 높다"고 말했다. 4월 취업자 수 증감을 연령별로 살펴보면 30대(-6만명)을 제외한 모든 연령층에서 1년 전보다 취업자 수가 늘었다. 청년층(15∼29세) 취업자 수는 9만4천명 늘어 여덟달째 증가세를 이었다. 청년층 취업자는 숙박 및 음식점업에서 가장 많이 늘고 있다. 산업별로는 제조업(9만6천명), 서비스업(53만1천명) 등에서 늘었고 농림어업(-2만9천명), 건설업(-3천명) 등에서는 줄었다. 경제협력개발기구(OECD) 비교 기준인 15∼64세 고용률은 지난해 같은 달보다 1.0%포인트 오른 65.4%로, 통계 작성을 시작한 1999년 6월 이후 최고치를 기록했다.15세 이상 인구 중 취업자 비율로 따진 고용률도 1년 전보다 0.8%포인트 상승한 60.6%를 기록했다. 2007년 7월(60.6%) 이후 가장 높은 수치다. 4월 실업률은 3.9%로 작년 같은 달보다 0.7%포인트 상승했다. 실업자 수는 103만명으로 1년 전보다 20만5천명(24.9%) 증가했다. 실업자 수 증가 폭이 2010년 2월(24만4천명) 이후 가장 컸다. 청년층(15∼29세) 실업률은 10.0%로 작년 같은 달보다 1.6%포인트 올라갔다. 고용률과 실업률의 동반 상승은 지난해 12월부터 5개월 연속 이어지고 있다. 이는 일할 의사나 능력이 없던 비경제활동인구의 노동시장 진입으로 경제활동참가율이 높아졌기 때문이다.올해 들어 경제활동참가율은 1월 60.6%, 2월 61.4%, 3월 61.8%로 상승세를 보이다가 4월에는 1년 전보다 1.3%포인트 오른 63.0%로 역대 최고치를 기록했다. 경제활동인구는 2천671만4천명으로 전년 동월대비 78만6천명(3.0%) 늘었다. 반면 비경제활동인구는 1천570만명으로 지난해 같은 달보다 37만4천명(-2.3%) 줄었다. 비경제활동인구를 활동상태별로 보면 연로(11만명, 6.1%), 심신장애(1만6천명, 4.0%) 등이 늘었고 가사(-18만4천명, -3.1%), 쉬었음(-17만5천명, -12.1%), 재학·수강 등(-5만6천명, -1.3%) 등에서는 감소했다.

퇴직한 간호사의 10명 중 7명 이상은 임신과 육아, 출산 때문에 어쩔 수 없이 일을 그만둔 것으로 나타났다.대한간호협회와 이화여대 간호학부 이건정 교수팀은 전국의 경력단절 간호사 1천73명을 대상으로 설문조사한 결과 응답자의 74%가 의료현장을 떠난 이유로 임산과, 출산, 육아 문제를 꼽았다고 9일 밝혔다.응답자의 92.4%는 재취업 의사가 있다고 답했지만, 재취업을 방해하는 요인으로도 자녀양육(64.5%)을 가장 많이 꼽았다.조사 대상의 46.5%는 퇴직 때 나이가 29세 이하였으며, 49.8%는 퇴직 당시 월 200만원 이하의 낮은 임금을 받은 것으로 집계됐다.이 교수는 "간호사의 경력단절을 해결하기 위해 다양한 자녀 양육 휴가를 신설하고 양육비 지원, 육아 휴직, 가족 돌봄 휴가제를 도입해야한다"며 "임신기 간호사의 업무재배치와 간호사 인력 확충, 간호사 직제개발 등도 고려해야한다"고 조언했다.그는 또 "간호사의 근무여건 개선 필요성을 알리는 대국민 홍보와 조직문화 개선운동 캠페인, 재취업 교육프로그램의 지속적 운영도 필요할 것"이라고 덧붙였다.

지난해 공공기관 전체 신규채용 중 정부의 핵심 고용정책인 시간선택제 일자리 채용은 1000명 중 8명꼴에 불과한 것으로 나타났다.7일 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 따르면 지난해 304개 공공기관 전체 신규채용 1만7245명 중 시간선택제 일자리는 15개 기관 148명(0.858%)이었다. 한국중부발전의 시간선택제 일자리 채용 규모가 49명으로 가장 많았고 근로복지공단(30명)과 한국수력원자력(28명), 한국조폐공사(10명) 등이 뒤를 이었다.지난해 공공기관 신규채용 대비 시간선택제 채용은 2011년 전체 신규채용 1만4923명 중 53명(0.355%), 2012년 1만6537명 중 62명(0.375%)보다는 소폭 늘었다.세종=박찬준 기자

지난해 공공기관 전체 신규채용 중 정부의 핵심 고용 정책인 시간선택제 일자리 채용은 1천명 중 8명꼴이었던 것으로 나타났다. 7일 공공기관 경영정보공개시스템 알리오에 따르면, 지난해 304개 공공기관 전체 신규채용 1만7천245명 중 시간선택제 일자리는 15개 기관 148명(0.008%)이었다. 기관별로 보면 한국중부발전의 시간선택제 일자리 채용 규모가 49명으로 가장 컸고, 근로복지공단(30명), 한국수력원자력(28명), 한국조폐공사(10명) 등이 뒤를 이었다. 지난해 공공기관 신규채용 대비 시간선택제 채용은 2011년 전체 신규채용 1만4천923명 중 53명(0.003%), 2012년 1만6천537명 중 62명(0.003%)보다는 소폭 늘었다. 정부는 지난해 6월 고용률 70% 달성을 위한 일자리 로드맵을 발표하고 시간선택제 일자리를 핵심 과제 중 하나로 추진해왔다. 공공기관을 시작으로 시간선택제 일자리를 정착시킨 뒤 민간으로 확산하겠다는 방침을 내놨지만 공공기관 채용에는 아직 실질적으로 영향을 미치지 못한 것으로 분석된다.정부는 올해 136개 공공기관에서 시간선택제 일자리로 1천27명을 뽑을 계획이라고 밝혔다. 지난해 채용 규모의 10배에 가까운 목표다. 시간선택제 일자리 정착을 위해 정부는 지난해부터 기관별 여건에 맞는 시간선택제 일자리 유형을 발굴해 도입을 권고하는 등 홍보와 독려에 나섰다.올해 2월에는 기관별로 경력단절 여성의 시간선택제 일자리 채용목표 비율을 50% 이상으로 설정·권고하고 이행실적에 따라 경영평가에 가점을 주는 등의 방안도 마련했다.그러나 정부의 정책 노력이 어느정도 효과를 볼 수 있을지는 미지수다. 공공기관이 그동안 정부 정책방향에 따라 고무줄처럼 채용방식을 바꿔온 것에 비춰보면 올해 시간선택제 채용을 대폭 늘린다고 해도 제도 정착보다는 한시적 확대에 그칠 수 있다는 지적이 나온다. 실제로 지난 이명박 정부가 고졸구직자의 차별을 없애는 '열린 고용'을 강조하며 확대한 공공기관 고졸인재 채용의 경우 박근혜 정부가 들어선 뒤 다시 축소되는 추세다. 당시 이명박 정부는 고졸 적합 직무를 발굴하고 외국어 등 일부 시험과목을 배제하는 한편, 고졸자의 임금·승진 차별 철폐 등 가이드라인을 만들며 적극적으로 정책 노력을 기울였다. 이에 2012년초 2천218명으로 집계된 공공기관 고졸자 채용계획은 연말 2천508명으로 늘었고 2013년에는 2천512명으로 더 증가했다.그러나 박근혜 정부가 들어선 지난해 실제 고졸자 채용은 2천119명으로 목표의 84.3%에 그쳤으며, 2014년 고졸자 채용 계획은 1천933명으로 2013년 계획 대비 23%나 줄었다.

청년실업률을 낮춰 고용시장의 활기를 찾는 방안으로 재계가 독일식 직업훈련 교육을 제안했다. 7일 전국경제인연합회에 따르면 2012년 독일의 청년고용률은 46.6%로 한국의 24.2%에 비해 2배 정도 높고 경제협력개발기구(OECD) 회원국의 평균 39.2%보다도 7%포인트 높은 것으로 나타났다. 전경련은 이처럼 한국과 독일의 고용률에 큰 차이가 나는 원인 중 하나로 독일 청년의 절반 정도가 대학진학 대신 3년 정도 직업교육 과정을 거친 후 바로 취업하는 교육제도에 있다고 봤다. 독일에는 현재 344개의 직업군 교육이 있는데 이론 중심의 직업학교 교육과 실무 중심의 기업내 교육이 병행되는 이원화 시스템으로 운영되고 있다. 1주일 중 1∼2일은 직업학교에서 일반적인 이론을 배우고 3∼4일은 기업에서 현장 실습교육을 받는다. 이렇게 직업교육을 받은 청년의 70% 이상이 수료 후 해당 기업에 취업하고 나머지는 다른 곳에 취업하거나 전문대학 교육을 받는 것으로 조사됐다. 특히 독일 학생들은 10∼12세에 자신의 진로 및 적성을 찾는 실습과정 프로그램을 거쳐 종합학교, 인문계, 실업학교 등에 진학한다. 뚜렷한 목표가 없는 대학진학보다 치밀한 진로탐색 과정을 통해 기업과 연계한 체계적인 직업교육이 청년실업률을 낮추는데 더 도움이 된다는 것이다. 아울러 독일연방직업교육연구소의 직업교육 수급 현황 조사 결과 지난해 직업교육 훈련을 받을 수 있는 일자리는 56만4천294개, 직업교육을 받겠다는 학생은 61만4천277명으로 직업교육 수요가 더 많은 것으로 나타났다. 남자는 자동차 기술자, 산업기술자, 소매관리자, 전자기술자, 냉·난방 관리사 순으로, 여자는 소매점원, 소매관리자, 사무보조(총무·경리 등), 간호사, 치과간호사 순으로 선호도가 높았다. 이철행 전경련 고용노사팀장은 "지난해 우리나라 청년고용률이 역대 최저치를 기록했는데 그 이유는 높은 대학진학률과 대학 졸업 이후 취업이 어렵기 때문"이라며 "독일의 직업훈련교육을 벤치마킹할 필요가 있다"라고 말했다.

증권업계 불황의 여파로 지난해 자본시장 유관 공공기관의 신규 채용도 확 줄어들었다.3일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 한국거래소·코스콤·한국예탁결제원 등 증권 관련 3개 공공기관은 지난해 81명을 새로 뽑았다.2012년 신규채용 규모인 113명보다 28.3% 줄어든 것이다. 전체 304개 공공기관의 신규 채용이 지난해 4.4% 증가한 것에 견줘보면 증권업계의 불황이 반영된 결과로 풀이된다.기관별로는 코스콤이 2012년 54명에서 지난해 23명으로 절반 넘게 줄었고 예탁원도 29명에서 21명으로 27.6% 감소했다. 다만 거래소는 30명에서 37명으로 23.3% 더 뽑았다. 이른바 '열린 채용' 측면에서도 대체로 공공기관의 평균 증가율보다 부진했다. 전체 공공기관의 지난해 여성 신규채용 증가율은 5.9%, 이공계는 1.6%, 비수도권 지역인재는 11.9%, 고졸자는 3.1%, 장애인은 8.1% 늘었다. 이에 반해 이들 3개 기관의 여성 신규 채용은 38명으로 전년과 같았다. 전체 채용이 줄어든 영향이 컸다. 실제 여성 비중은 2012년 33.6%에서 지난해 46.9%로 높아졌다. 특히 거래소는 19명을 여성으로 뽑아 절반을 넘었다.이공계 신규채용은 29명으로 전년(58명)의 반 토막이 됐다. 3곳 모두 줄어든 가운데 코스콤은 2012년 37명에서 2013년 17명으로 크게 감소했다. 비수도권 지역인재 채용 규모는 22명으로 2012년(31명)보다 29.0% 감소했다. 거래소와 예탁원은 전년보다 1명씩 늘었지만 코스콤이 2012년 14명에서 2013년 3명으로 줄인 결과다.지난해 3개 기관의 고졸 인재 채용은 10명으로 전년과 같았고, 장애인 채용은 2012년 1명(코스콤)에서 지난해 2명(거래소·예탁원 각 1명)으로 늘었다.한편, 이들 기관의 임직원 수는 2012년 1천838명에서 지난해 1천895명으로 3.1% 늘었다.

정부가 여성과학기술인 육성을 위해 이공계 여대생 취업률을 2018년까지 60%로 늘리기로 했다. 벤처기업 여성창업자 비율도 10%까지 확대한다.정부는 23일 정부서울청사에서 이장무 국가과학기술심의회 위원장 주재로 ‘제5회 국가과학기술심의회’를 열어 이런 내용의 ‘제3차 여성과학기술인 육성·지원 기본계획’을 심의·확정했다.계획에 따르면 정부는 이공계 여성인력 중개사이트 운영 등을 추진해 공학계열 여학생 비율과 이공계 여대생 취업률을 높인다. 2012년 19.5%이던 공학계열 여학생 입학 비율을 2018년까지 25%로 늘리고 55.6%이던 이공계 여대생 취업률도 60%로 확대한다는 게 목표다.여성 특성을 살린 창업 지원을 위해 ‘여성스타트업’과 ‘여성벤처펀드’ 등도 만들어진다. 이를 통해 정부는 벤처기업 여성창업자 비율을 기존 5.4%에서 2018년 10%로 확대할 방침이다.황계식 기자

이르면 올해 상반기부터 고등학생도 정책금융기관의 창업 지원금을 받아 창업할 수 있게 된다.23일 금융권에 따르면 금융위원회는 청년 창업 활성화를 위해 조만간 기술보증기금과 신용보증기금 등 정책금융기관에서 제공하는 청년 창업 지원의 나이 제한을 낮추기로 했다.현재 기보와 신보의 ‘청년 창업 보증’ 대상은 창업 후 3년 이내로서 대표가 만 20세 이상, 39세 이하여야 한다. 이 요건에 해당하면 3억원 이내에서 창업 및 운영을 위한 운전자금, 사업장 임차자금 및 시설자금 등을 받을 수 있다.그러나 미성년자와 민법상 성인에 해당하는 만 19세는 나이 제한에 걸려 창업 아이템이 있어도 재정적으로 지원을 받을 수가 없었다. 이 때문에 해당 분야의 기술 장인을 육성하는 마이스터고 등장 이후 고등학생들의 창업 수요가 증가한 만큼 고교생 창업에 장애가 되는 나이 제한이 완화돼야 한다는 지적이 나왔다.금융위는 창업 아이디어나 기술을 보유한 고교생도 창업할 수 있도록 지원한다는 방침을 정하고 조만간 이를 시행하기로 했다. 다만 고교생이 법률상 미성년자임을 고려해 법률 대리인인 친권자의 동의가 있는 경우에 한해 지원할 예정이다. 나이 등 구체적인 조건은 검토를 거쳐 확정할 계획이다.정진수 기자 jen@segye.com

주당 1∼2일은 학교 수업을 받고 나머지는 기업에서 훈련하는 스위스식 도제 학교가 내년에 시범 도입된다. 2017년까지 산업단지 인근 학교에 채용연계형 기업맞춤형 반을 1000개 이상 만들고, 일·학습 병행 기업은 1만개로 늘리기로 했다. 중소기업에 다니다 군 복무를 마치고 재입사한 고졸 근로자는 최대 5년간 근로소득세 50% 감면 혜택을 받고, 해당 중소기업은 2년간 인건비의 10%를 지원받는다.정부는 15일 정부서울청사에서 국무회의를 열어 ‘일자리 단계별 청년고용 대책’을 발표했다. 정부는 스위스 직업교육을 벤치마킹해 일주일에 1∼2일은 학교에서 수업을 받고, 3∼4일은 기업에서 훈련을 받는 도제식 수업을 도입하기로 했다. 내년 중으로 기업 출근과 통학이 가능한 곳을 중심으로 특성화고 3개, 기업학교 4개를 시범 운영한 뒤 차츰 확대할 방침이다. 기업 수요를 반영한 맞춤형 교육도 확대한다. 산단 인근 학교 등을 중심으로 채용연계형 기업맞춤형 반을 2017년까지 1000개 이상으로 늘리기로 했다. 일·학습 병행기업은 올해 1000개를 시작으로 내년 3000개, 2017년 1만개로 점진적으로 확대하기로 했다.정부는 기업이 입대 전 고용한 고졸 근로자를 제대 후 다시 고용할 경우 복직 2년 이후 시점부터 2년간 인건비의 10%(월 최대 25만원)를 지원해주기로 했다. 해당 근로자에게는 근로소득세 감면 기한을 2년 연장해 최대 5년간 적용하기로 했다.세종=우상규 기자 skwoo@segye.com