전국민주노동조합(민주노총)이 탄력근로제 기간확대 논의 등에 반발하며 총파업 투쟁에 나섰다.민주노총은 21일 오후 3시부터 서울 여의도 국회 앞을 비롯한 전국 14개 지역에서 총파업 결의대회를 열었다.이날 국회 앞에서 열린 수도권대회에는 비가 흩뿌리는 가운데 주최 측 추산 1만여명의 조합원이 참석했다.참석자들은 "탄력근로제 저지하고 노동특례 폐기하자", "총파업 투쟁으로 비정규직 철폐하자" 등의 구호를 외쳤다.김명환 민주노총 위원장은 이날 대회사에서 "오늘은 이 땅의 민주노총 노동자들이 모든 노동자의 노조 할 권리를 위해, 모든 비정규 노동자들의 정규직화를 위해, 국민 모두의 노후소득 보장을 위해 일손을 멈추고 함께 외치고 투쟁한 역사로 기억될 것"이라고 의미를 부여했다.이어 김 위원장은 문재인 정부의 노동정책이 후퇴하고 있다고 주장했다. 그는 "보수언론은 노조혐오·가짜뉴스를 찍어대고, 청와대와 여당은 민주노총을 적대하는 발언을 쏟아내고 있다"며 "소득주도성장은 표류하고 문재인 정부의 개혁에는 빨간불이 켜졌다"고 지적했다.김 위원장은 특히 탄력근로제 기간확대 논의와 관련 "정부와 국회는 주 40시간제, 주 52시간 상한제를 무력화하려 하고 있다"며 "(탄력근로제 기간이 확대되면) 노동강도가 늘고 과로사가 일상화된다"라고 우려했다.또 김 위원장은 "ILO 핵심협약 비준과 노조 할 권리 보장, 노동삼권을 봉쇄하고 있는 노동법 전면개정이 지금 국회가 발 벗고 나서야 할 과제"라며 "이번 정기국회마저 빈손 국회로 끝내게 할 수 없다는 절박함으로 총파업을 결단했다"고 강조했다.민주노총은 총파업 결의문에서 "우리는 ILO 핵심협약 비준과 모든 노동자의 온전한 노동삼권 쟁취 및 비정규직 철폐, 그리고 온 국민의 인간다운 노후보장 국민연금 개혁을 위해 내년 상반기까지 총력투쟁을 지속할 것을 결의한다"고 목소리를 높였다.이어 "정부와 국회가 노동착취-규제 완화 개악을 밀어붙일 경우 제2·제3의 총파업을 일으키고 12월 1일 전국 민중대회 총력 집결을 비롯해 사회 대개혁 투쟁의 선봉에 설 것"이라고 밝혔다.이날 민주노총의 총파업 결의대회에 앞서 국회 앞에서는 보건의료노조의 사전대회가, 더불어민주당 당사 앞에서는 공공운수노조·민주노총 경기본부의 사전대회가 열렸다.경찰은 만약의 사태에 대비해 국회 앞 100m 지점에 질서유지선을 설치하고 81개 중대를 국회 인근에 배치했다.

전국민주노동조합총연맹(민주노총) 산별노조인 금속노조는 21일 총파업에 참가하는 조합원을 약 13만명으로 추산했다.금속노조는 이날 "현대차, 기아차, 한국GM 등 완성차 사업장과 현대중공업, 대우조선 등 조선 사업장, 현대모비스 등 자동차 부품사 조합원들은 오늘 4시간 이상의 파업을 전개하라는 금속노조 지침에 따라 총파업에 돌입했다"고 밝혔다.금속노조는 총파업 참가 조합원을 109개 사업장 12만8천277명으로 집계했다. 금속노조 조합원이 약 20만명이라는 점을 고려하면 절반을 웃도는 규모다.현대·기아차 등 완성차 노동자를 중심으로 조직된 금속노조는 규모가 크고 조직력이 강해 이번 총파업에서도 핵심 역할을 할 것으로 점쳐진다.그러나 실제로 얼마나 많은 조합원이 총파업에 참가할지는 미지수다.노동계 안팎에서는 이번 총파업에 참가할 조합원 규모가 민주노총 전체를 통틀어 8만여명에 달할 것이라는 관측이 나온다. 노조 전임자를 포함한 간부 중심의 총파업이 될 것이라는 전망이다.민주노총은 이날 서울 여의도 국회 앞 등 전국 14곳에서 대규모 집회를 열어 탄력근로제 확대 적용을 비롯한 정부 노동정책에 대한 반대를 천명할 예정이다.금속노조는 "최근 정부가 야당과 탄력근로제 확대에 합의하면서 현장의 분노는 걷잡을 수 없이 번지고 있다"며 "이번 총파업은 정부에 대한 노동자의 실망과 불신의 결과물"이라고 강조했다.사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회 참여 등을 놓고 불협화음을 낸 민주노총과 정부의 노·정관계가 이번 총파업을 계기로 본격적인 대립 국면에 들어설 수 있다는 전망도 나온다.민주노총은 이번 총파업을 통해 정부 노동정책에 대한 반대 의지를 결집해 다음 달 1일 전국 민중대회로 이어감으로써 대정부 압박 수위를 끌어올릴 계획이다.

전국민주노동조합총연맹(민주노총) 총파업을 이틀 앞둔 19일 전국 각지에서 총파업 동참 또는 지지 선언이 잇따랐다.민주노총 서울지역본부는 이날 광화문 세월호 광장에서 개최한 기자회견에서 "21일 민주노총 총파업에 동참해 문재인 정부와 국회에 모든 노동자의 단결과 교섭, 파업할 권리 보장을 위해 국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준과 노동관계법 개혁 착수를 촉구할 것"이라고 밝혔다.서울지역본부는 '민주노총과 전교조는 사회적 약자가 아니라고 생각한다'는 임종석 대통령 비서실장의 발언도 거론하고 "모름지기 인간은 인간에 대해 예의를 지킬 때만 인간으로서 기본적인 품위를 지킬 수 있음을 알아야 한다"며 강도 높게 비판했다. 민주노총 세종충남본부는 이날 오전 충남도청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "양극화 해소와 노동자의 보편적 권리를 위해 총파업 투쟁에 함께하겠다"고 밝혔다.이들은 "문재인 정부가 출범한 지 1년 6개월이 지났지만, 노동 존중 약속은 지켜지지 않고 있다"며 "오히려 최저임금법 산입범위 확대, 탄력 근로 시간제 기간 확대 등 노동자의 권리를 빼앗는 데 여야가 따로 없는 모습을 보인다"고 규탄했다.민주노총 충북본부와 전남본부도 이날 각각 기자회견을 하고 "민주노총 총파업에 동참한다"고 말했다.이들은 "자본가 청부 입법인 탄력 근로제 국회 일방 개악을 강력히 저지하고, 비정규직 정규직화 대국민 약속을 파기하려는 문재인 정부를 강력히 규탄한다"며 "전 국민의 바람인 재벌체제가 청산되는 사회 대개혁에 노동자가 앞장서겠다"고 강조했다. 시민단체의 지지 선언도 이어졌다.한국진보연대·전국농민회총연맹·민주노점상전국연합 등 52개 진보단체로 구성된 민중공동행동은 민주노총의 총파업을 지지한다고 밝혔다.민중공동행동은 이날 오후 서울 종로구 청와대 앞 분수대광장에서 기자회견을 하고 "적폐청산, 노조할 권리, 사회 대개혁을 위한 민주노총의 총파업은 전적으로 정당하다"며 "함께 연대해 문재인 정부의 친재벌, 반노동, 반민생 정책에 맞서겠다"고 강조했다.대전지역 70여개 시민·사회·종교 단체와 정당 등으로 구성된 '국민주권실현 적폐 청산 대전운동본부'는 같은 날 오후 대전시청 앞에서 민주노총 총파업 지지 기자회견을 했다.총파업 당일 서울 여의도 국회 앞을 비롯한 전국 15개 지역에서 대규모 집회가 열린다.민주노총은 탄력 근로제 확대 저지, ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준 쟁취, 노조할 권리 확대, 비정규직 철폐 등을 요구하고 있다.총파업에 노동자 20만명이 참가할 것을 목표로 잡고 있다.

전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 총파업을 이틀 앞둔 19일 지역본부별로 총파업 동참 선언 기자회견을 열어 정부의 노동정책을 규탄했다.민주노총 서울지역본부는 이날 광화문 세월호 광장에서 개최한 기자회견에서 "21일 민주노총 총파업에 동참해 문재인 정부와 국회에 모든 노동자의 단결과 교섭, 파업 할 권리 보장을 위해 ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준과 노동관계법 개혁 착수를 촉구할 것"이라고 밝혔다.서울지역본부는 정부가 최저임금 산입범위 확대에 이어 탄력근로제 단위 기간 확대를 추진하는 데 대해 "촛불혁명의 주력군이었던 노동자들의 노동 조건 향상이라는 기대를 여지없이 무너뜨리는 일련의 노동정책은 문재인 정부 스스로 촛불혁명으로 탄생한 정부가 아님을 만천하에 드러내는 것"이라고 지적했다.서울지역본부는 '민주노총과 전교조는 사회적 약자가 아니라고 생각한다'는 임종석 대통령 비서실장의 발언도 거론하고 "모름지기 인간은 인간에 대해 예의를 지킬 때만 인간으로서 기본적인 품위를 지킬 수 있음을 알아야 한다"며 강도 높게 비판했다.이어 "수백억의 비자금을 만들어 자신의 부를 축적하는 재벌 총수들에게는 여전히 관대한 태도를 취하면서 벼랑 끝에 몰린 노동자들의 정당한 파업을 비난하는 행태는 상식적인 생각에서 나온 것인지 이해하기 힘들다"고 덧붙였다.민주노총은 이날 서울 외에도 경기, 전남, 대구, 세종 등 지역본부별로 비슷한 내용의 기자회견을 했다. 민주노총은 총파업을 하루 앞둔 20일에는 청와대 앞에서 지도부 차원의 기자회견을 열어 총파업 결의를 재확인할 방침이다.

민주노총 세종충남본부와 대전본부가 오는 21일 총파업에 돌입한다. 민주노총은 19일 충남도청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "양극화 해소와 노동자의 보편적 권리를 위해 21일로 예고된 민주노총 총파업 투쟁에 함께하겠다"고 밝혔다.이들은 "문재인 정부가 출범한 지 1년 6개월이 지났지만 노동 존중 약속은 지켜지지 않고 있다"며 "오히려 최저임금법 산입범위 확대, 탄력 근로 시간제 기간 확대 등 노동자의 권리를 빼앗는 데 여야가 따로 없는 모습을 보인다"고 규탄했다. 이어 "김동연 경제부총리는 재벌 오너에 고개를 숙였고, 우리 사회는 다시 친재벌·반노동의 과거로 회귀하려 하고 있다"며 "정부는 탄력 근로제와 최저임금을 무력화하는 노동법 개악을 철회하라"고 촉구했다. 아울러 이들은 "이번 총파업을 통해 8년 동안 노조 파괴에 맞서 싸우고 있는 유성기업 조합원들의 투쟁에 연대할 것"이라며 "다수 노동자의 보편적 권리를 위해 공정하고 평등한 사회를 만들겠다"고 역설했다.민주노총 세종충남본부 소속 조합원은 4만7천여명으로, 이들은 21일 오후 천안 야우리광장에서 총파업 대회를 한다. 대전지역 70여개 시민·사회·종교 단체와 정당 등으로 구성된 '국민주권실현 적폐 청산 대전운동본부'는 같은 날 오후 대전시청 앞에서 기자회견을 열고 "민주노총 총파업을 적극 지지한다"고 밝혔다.이 단체 관계자들은 "민주노총이 진정한 사회적 책임은 2년 전 광장에서 들었던 촛불의 약속을 가슴에 새기고 적폐 청산과 사회개혁에 나서는 데 있다"며 "광장에서의 다짐을 잊지 않고 개혁에 나선 노동자들의 총파업을 적극적으로 지지한다"고 말했다.민주노총 대전본부 소속 노동자 2천여명 오는 21일 대전노동청 앞에서 총파업 대회를 한다.

노동시간 단축 주무 부처인 고용노동부는 19일 탄력근로제 단위 기간 확대가 필요하다며 탄력근로제 도입에 따른 노동자 건강권 침해와 임금 감소 등 오·남용을 방지할 방안을 검토 중이라고 밝혔다.안경덕 노동부 노동정책실장은 이날 정부세종청사에서 한 브리핑에서 탄력근로제에 관해 "선진국 사례 등을 고려할 때 적정 수준의 단위 기간 확대는 필요하다고 본다"며 "노동자 건강권 침해, 임금 감소 우려를 방지하기 위한 장치도 함께 고려돼야 한다"고 말했다.여야는 최근 노동시간 단축에 따른 기업의 어려움을 완화하기 위한 탄력근로제 확대 적용에 합의했다. 현행 근로기준법상 최장 3개월인 탄력근로제 단위 기간을 6개월이나 1년으로 늘리는 방안이 검토되고 있다.노동부는 일부 업종 기업의 경우 단위 기간 3개월의 탄력근로제로는 계절적 수요 등에 정상적으로 대응하기 어려운 것으로 보고 있다. 3개월을 12주로 보면 최대 6주 동안 집중노동이 가능한데 일부 업종은 그 정도로는 부족하다고 호소한다는 것이다.노동부의 다른 관계자는 "선풍기, 에어컨, 난방기 제조업체 등 계절적 수요에 대응해야 하는 기업은 최소 4개월 동안 집중근로를 하는 것으로 파악됐다"며 "모든 기업에 탄력근로제 단위 기간 확대가 필요한 것은 아니겠지만, 일부 업종과 직무에서는 필요하다"고 설명했다.산업 현장의 탄력근로제 운영 방식 등에 관한 노동부 실태조사는 마무리 단계에 와 있다. 노동부는 다음 달 중으로 한국노동연구원 연구용역 등의 결과가 나오면 이를 공개하는 방안도 검토 중이다.노동부는 탄력근로제 단위 기간 확대에 따른 노동자 건강권 침해를 막기 위해 기존 '만성 과로' 인정 기준 등을 토대로 대책을 마련할 계획이다.안 실장은 "노동부는 노동시간이 12주 연속 평균 60시간 혹은 4주 연속 평균 64시간을 초과하면 만성 과로 기준으로 보고 있다"며 "이런 부분에서 (탄력근로제 오·남용을) 제한할 방안을 검토 중"이라고 밝혔다.그는 노동자 임금 감소 가능성에 관해서는 "일부 노동계에서 극단적인 경우를 예로 들어 우려를 제기하고 있다"면서도 "임금 감소 부분도 대책에 포함돼야 한다고 생각한다"고 설명했다.안 실장은 "탄력근로제를 오·남용하는 경우가 있다"며 "노동자 건강권 침해, 임금 감소 등 오·남용 부분을 어떻게 막아내느냐 고민하고 있다"고 거듭 강조했다.노동부는 탄력근로제를 도입한 기업에서 노·사 합의로 노동시간을 확정하면 이를 쉽게 변경하기 어려운 점을 포함해 탄력근로제의 세부적인 운영 방식에 관해서도 개선 방안을 검토 중이다.작년 기준으로 탄력근로제를 도입한 기업은 3.4%에 불과했지만, 지난 7월 시행에 들어간 노동시간 단축 대상인 300인 이상 사업장을 중심으로 탄력근로제가 확산 중인 것으로 노동부는 보고 있다.사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)도 탄력근로제 확대 적용 문제를 논의하는 방안을 추진 중이다. 경사노위는 오는 22일 개최하는 본위원회 첫 회의에서 탄력근로제 확대 적용 문제를 논의할 '노동시간 제도 개선 위원회'를 산하에 설치하는 방안을 심의할 예정이다.국회 환경노동위원회는 최근 김학용 위원장 명의로 탄력근로제 확대 적용 논의를 요청하는 공문을 경사노위에 보냈고 경사노위는 논의 시한 등에 관해 국회와 조율 중인 것으로 알려졌다.안 실장은 논의 시한에 관해서는 "국회와 경사노위, 노동계와 경영계 등의 입장이 달라 정확하게 말할 수 없다"면서도 "정부 입장에서는 가능하다면 경사노위 논의를 연내 끝내야 한다고 생각한다"고 말했다.노동부는 노동시간 제도 개선 위원회가 출범하면 포괄임금제 운영 지침도 함께 논의할 수 있을 것으로 보고 있다. 노동부 관계자는 "탄력근로제와 포괄임금제 외에 어떤 부분까지 논의할지는 노사정 사이에 논의 중인 상황"이라고 설명했다.한편, 노동부 관계자는 최저임금 인상의 고용 영향에 관한 실태조사에 대해서는 "업종, 지역, 산업단지 등을 매월 선정해 조사할 계획"이라며 "이달은 (최저임금 인상의 타격이 큰) 도·소매 업종을 대상으로 진행 중"이라고 말했다.

고용노동부는 총파업을 준비 중인 전국민주노동조합총연맹(민주노총)에 대해 투쟁이 아닌 대화로 문제 해결에 나설 것을 촉구했다.안경덕 노동부 노동정책실장은 19일 정부세종청사에서 한 브리핑에서 민주노총 총파업에 관해 "정부뿐 아니라 국민이 많이 우려하는 상황"이라며 "노동계가 주장하는 게 탄력근로제 단위 기간 확대 반대, ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준과 관련한 노조 할 권리 보장 등인데 파업보다는 사회적 대화를 통해 대안을 마련하는 게 바람직하다"고 밝혔다.안 실장은 "(사회적 대화에) 노동계도 참여해주기를 기대하고 있다"고 부연했다. 민주노총은 지난달 임시 대의원대회에서 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위) 참여 안건을 심의할 계획이었지만, 정족수 미달로 무산됐다.안 실장은 민주노총이 내년 1월 정기 대의원대회에서 안건을 다시 논의하는 데 대해 "민주노총의 경사노위 참여 논의는 당연히 할 것으로 예상하며 그렇게 되기를(참여하기를) 기대한다"고 강조했다.민주노총은 오는 21일 총파업을 하고 서울 여의도 국회 앞을 비롯한 전국 15개 지역에서 대규모 집회를 열 예정이다. 총파업에 조합원 20만명이 참가하는 게 민주노총의 목표다.앞서 민주노총은 지난 10일 서울 태평로에서 7만명(주최 측 추산)이 참가한 전국 노동자대회를 개최했고 17일에는 한국노동조합총연맹(한국노총)이 국회 앞에서 전국 노동자대회를 열어 정부 노동정책을 규탄했다. 갈수록 악화하는 노·정관계가 민주노총의 총파업으로 돌이킬 수 없는 국면에 들어설 것으로 우려된다.안 실장은 민주노총이 올해 들어 서울지방고용노동청을 비롯한 지방노동관서 5곳에서 농성을 벌인 데 대해서는 "실업과 임금 체불 등 어려움을 겪는 분들이 이용하는 곳으로, 많은 국민이 불편을 겪는 상황"이라며 "불법적인 행위에 대해서는 법 절차에 따라 책임을 물을 것"이라고 밝혔다.그는 "(농성 가담자들이) 주장하는 부분이 절박하다고 생각되지만, 불법적인 방식이 아니라 대화와 타협을 통해 해결하는 게 바람직하며 그렇게 해주길 기대한다"고 부연했다.노동부는 민주노총의 서울노동청 농성에 대해서는 고소했고 대구노동청 농성에 대해서는 고소를 준비 중이다.안 실장은 나머지 3곳에 대해서는 "현재 농성 중인 상황으로, (고소를) 검토해야 할 것 같다고 생각한다"고 말했다.

현대중공업 노조는 "사측은 불법적인 노무관리 방지대책을 마련하고 조합원에게 사과하라"고 19일 밝혔다.노조는 이날 울산시청에서 사측의 부당노동행위 관련 기자회견을 열고 "내부자 제보로 치밀하고 광범위하게 진행해 온 노조 말살 정책이 드러나자 사측이 부서장급만 인사 대기 조치하는 등 꼬리 자르기에 들어갔다"며 이같이 요구했다.노조는 "지난 국정감사에서 더불어민주당 송옥주 의원이, 지난해 1월 민중당 김종훈 의원이 불법 노무관리를 각각 폭로했는데도 이런 일이 반복되는 것은 고용노동부가 제대로 조사하지 않기 때문이다"고 강조했다.노조는 "불법 노무관리 내용을 담은 문서를 조사해 사측을 상대로 법적 조처를 하고 재발 방지대책이 나올 때까지 총력 투쟁하겠다"고 밝혔다.노조는 기자회견 후 중앙쟁의대책위원회를 열고 20일 오전 8시부터 오후 5시까지 점심시간을 제외한 8시간 총파업을 벌이기로 했다.노조는 오는 21일로 예정된 민주노총 총파업에도 동참할 계획이다.최근 들어 사측이 노조원 성향을 5단계로 나누고 회사에 호의적인 상위 3단계를 집중적으로 관리한 사실이 내부자 고발로 드러난 바 있다.고용노동부 울산지청은 이와 관련해 현대중 부당노동행위를 내사 중이다.이에 대해 현대중은 "과거 생산 관리를 위해 일부 현장에서 발생했던 부당노동행위를 금하고 있으며 관련 교육을 지속 실시하고 있음에도 이런 일이 발생해 당혹스럽다"며 "일부 생산 현장 노무 담당자가 자의적으로 판단해 벌어진 일로 회사가 조직적인 지시를 한 적은 없다"고 해명했다.이어 "책임자급을 인사 대기 조처하고 사실관계가 확인되면 징계할 예정"이라며 "전사적으로 부당노동행위 부분을 자체 감사하고 관리·감독을 강화할 계획"이라고 덧붙였다.

전국건설노동조합은 14일 "(현장에서) 노동자 사망 사고가 난 공사를 발주한 국방부가 사고에 대한 책임을 져야 한다"고 주장하며 서울 용산구 국방부 앞에서 무기한 노숙농성에 들어갔다.건설노조는 이날 국방부 앞에서 연 기자회견에서 "가장 뜨거웠던 올해 여름 공군 17비행전투단 공사 현장에서 굴삭기 기사가 숨졌지만, 공사를 발주한 국방부와 원청인 한진중공업은 누구 하나 재발방치대책과 보상, 사과조차 하지 않고 있다"고 주장했다.건설노조에 따르면 굴삭기 기사인 A씨는 일요일이던 올 8월 12일 오전 9시 53분께 공군 17비행전투단 청주공항 군 전용 활주로 개선공사 현장에서 사망한 상태로 발견됐다. 국립과학수사연구원 부검 결과, 사망 원인은 경부손상(목뼈 골절 등)이었고 경찰은 실족사로 추정했다.건설노조는 "A씨는 현장에 투입된 3월부터 숨진 당일까지 154일 동안 일하면서 휴일은 단 13일만 받았다"며 "7월 19일부터 숨진 날까지 25일 동안에는 하루도 쉬지 못했고, 평균 노동시간은 하루 9시간, 주당 63시간을 넘었다"고 설명했다.그러면서 "회사는 굴삭기 에어컨이 고장 났지만, 산업안전공단 등의 폭염관리 지침을 무시한 채 작업을 강행했다"며 "A씨는 과로로 실족사한 것으로, 일요일 대부분의 공정이 멈췄는데도 건설기계 장비 작업을 진행한 탓에 빨리 발견되지 못해 응급조치를 못 받았다"고 덧붙였다.건설노조는 "관급 공사의 현장이므로 국방부는 건설기계노동자의 죽음에 책임을 져야만 한다"며 "고인과 유족에게 사과하고 재발방지대책 수립과 보상을 진행해 건설현장의 최종 책임자의 책임을 다해야 한다"고 촉구했다. 

음료·디저트 카페 요거프레소 가맹점에서 ‘탈코르셋’을 이유로 여성 아르바이트생을 해고했다고 알려져 논란이 되고 있다.10∼11일 사회관계망서비스(SNS) 등에 퍼진 해당 사례는 천안의 한 요거프레소 가맹점주가 10일 숏커트 머리와 민낯으로 첫 출근한 파트타임 직원에게 “용모가 단정하지 못하다”며 해고 통보를 했다는 내용이다.글쓴이는 지난 7일 자신이 단발머리와 화장을 한 채 면접을 본 후 그날 머리를 잘랐으며, 3일 후 첫 출근을 하자 사장이 모르는 척 무시하더니 “그쪽이 사장이면 기분이 어떨 것 같냐. 요즘 유행하는 탈코르셋을 한 것 같은데 여기는 음식을 파는 매장이고 용모가 단정해야 한다”고 지적했다고 밝혔다. 이에 대해 글쓴이가 “화장이랑 일하는 것이 무슨 관계가 있나. 전에 일하던 매장에서도 이를 지적하거나 영향을 받은 적이 없다”고 답했지만 사장은 “생각이 맞지 않으니 같이 일 못하겠다”며 돌려 보낸 것으로 보인다.특히 가맹점주가 “나는 남자 알바생에게도 코르셋을 씌운다”고 하면서 “머리가 조금이라도 길면 자르게 하고 액세서리도 다 금지”라고 한 데 대해 글쓴이를 비롯한 온라인 커뮤니티 등에서는 이해할 수 없다는 반응이 제기됐다. 똑같이 머리를 잘랐고 화장을 하지 않았는데 여자라는 이유로 용모가 단정하지 않다고 평가하는 것은 부적절하며 시대착오적이라는 것이다.이 사례를 접한 이들은 요거프레소 홈페이지 민원란 등을 통해 항의문을 보내고 있는 것으로 보인다. 이들은 “점주에 대한 인성교육 관리와 지침, 출근 5분 만에 부당하게 해고당한 알바생에 대한 사과와 보상을 요구한다”며 “여성 친화적 기업임을 홍보하며 소비층 또한 그 뜻에 지지하는 사람들로 구성돼 있는데 그 방향성의 정체가 무엇이냐” 등으로 해명을 요구했다.여성이 주 고객층인 식품·뷰티 등 유통업계에서 최근 이 같은 논란은 자주 수면 위에 올랐다. 지난 6월 이디야커피는 서울의 한 가맹점에서 근무 후 혜화역 집회에 참석한 페미니스트 직원을 부당해고 한 사건에 대해 본사 측이 사과하고 재발방지 약속 등을 한 일이 있었다. 약 한 달 뒤쯤엔 화장품 업계 1위 아모레퍼시픽 사내 게시판에서 “탈코르셋은 피해망상”이라는 등 조롱 및 비하한 사실이 알려져 논란을 일으켰다.정지혜 기자 wisdom@segye.com