27일 오후 서울 영등포구 여의도 중소기업중앙회 릴리홀에서 열린 '2013년 중장년일자리 박람회'를 찾은 구직자들이 이력서를 작성 하고있다.김범준기자 bjkim@segye.com

구직자 10명 중 절반은 일자리를 구할 때 외모 때문에 불이익을 받았다고 느끼는 것으로 조사됐다.취업포털 사람인은 5∼14일 구직자 876명에게 구직 활동 중 외모 때문에 피해를 봤다고 느꼈는지 설문 조사한 결과 45.0%가 있다고 답했다고 20일 밝혔다.피해를 봤다고 느끼는 구직자는 여성(50.1%)이 남성(38.1%)보다 더 많았다.피해를 본다고 느꼈을 경우(복수 응답)는 외모가 출중한 지원자에게 질문이 집중될 때(46.2%)가 가장 많았고 면접만 보면 번번이 탈락할 때(30.2%), 외모를 비하하는 발언을 들을 때(15.2%), 다른 지원자와 비교하며 차별받을 때(14.7%) 등이 뒤를 이었다.구직자 대부분(85.4%)은 취업을 위해 외모를 관리하고 있었으며 지출 비용은 평균 94만원으로 집계됐다.관리 방법(복수 응답)으로 웃는 표정 연습(56.6%), 몸매 관리(38.0%), 정장 구입(28.9%), 피부 관리(27.8%), 머리 스타일 변화(25.7%), 화장(25.4%) 등의 순으로 답했다.

올해 부산지역에서는 총 15회 정도의 일자리박람회가 열려 최소한 3200여명의 인력을 채용할 예정인 것으로 집계됐다. 부산시는 중장년층 일자리와 지역 기업의 경력직 인재채용의 기회를 제공하기 위하여 ‘2013 중장년과 함께하는 부산광역권 일자리박람회’를 20일 오후 2시 벡스코 1층 컨벤션홀에서 개최, 930여명을 뽑을 예정이라고 18일 밝혔다.이어 부산시 주관으로 오는 5월 14일 벡스코에서 열리는 부산광역권 채용박람회에는 150여개 영남권 중견기업이 참여해 500여명의 인재를 직접 채용한다.부산시는 또 오는 9월 벡스코에 지역 100여개 중소기업을 초청, 경력직 채용박람회를 두 번째 열고, 11월 7일 같은 장소에서 부산잡페스티벌을 열어 500명 이상이 일자리를 찾는 장을 마련할 계획이다. 이 페스티벌에는 150여개사가 참여한다.부산고용센터는 부산은행과 동아대 부산대 등 지역 소재 대학들과 공동으로 4회 이상의 채용박람회를 개최해 최소 1200명 이상이 일자리를 찾도록 도와줄 예정이다.부산은행은 주요 거점대학에서 열리는 대졸예정자 선발 일자리박람회에 부스 등을 지원, 지역 중소기업들의 구인을 측면지원할 예정이다.20일 열리는 올해 첫 채용박람회는 ‘일자리를 퍼트리고, 희망을 나눕니다’라는 테마로 진행되며 부대행사로 이날 오전 10시30분부터 오후 1시까지 힐링 토크콘서트가 열린다. 채용행사는 오후 2시부터 오후 6시까지 진행된다.부산시가 부산고용노동청, 부산울산중소기업청, 부산경영자총협회 등 유관기관과 공동으로 개최하는 이번 행사는 구직자와 기업체를 미리 연결하는 전용 스마트폰 앱을 개발해 운영 중이다. 구직자들은 이 앱을 통해 박람회 참여 업체의 현황은 물론 모집 직종과 인원, 지원자격, 근무 및 복리후생 조건 등을 손안에서 확인할 수 있다. 이용 방법은 스마트폰 앱스토어 검색창에 ‘일자리 박람회’를 입력한 뒤 ‘부산 잡페어(Job Fair)’ 앱을 내려받으면 된다.구직자가 앱 하나로 기업체 현황부터 지원자격과 제출 서류, 급여 등 각종 구인조건들을 한눈에 파악할 수 있는 박람회는 이번이 전국에서 처음이다.참가기업은 부산시 홈페이지(www.busan.go.kr)에서도 확인할 수 있으며, 참여를 희망하는 구직자는 이력서와 자기소개서, 자격증 사본 등을 가지고 행사장으로 오면 당일 면접이 가능하다.부산시 관계자는 “올해 첫 채용박람회에서 열리는 ‘힐링 토크 콘서트’는 구직자의 고충을 멘토들이 흥미로운 대화를 통해 해소해 줄 것으로 기대된다”고 말했다. 부산=전상후 기자 sanghu60@segye.com

14일 서울 강남구 삼성동 코엑스에서 열린 '2013 현대·기아차 협력사 채용박람회' 찾은 구직자들이 채용게시판을 보고 있다.남정탁 기자 jungtak2@segye.com

구직자 10명 중 7명이 자신의 스펙에 만족하지 않는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인(대표 이정근)은 구직자 575명을 대상으로 ‘본인의 보유스펙 만족도’ 설문조사 한 결과를 14일 발표했다.결과에 따르면 응답자들이 자신의 스펙에 매긴 평균 점수는 41점이다. 50점은 18.4%, 30점이 12.9% 였고, 60점(12%) 과 10점(10.4%)이 뒤를 이었다. ‘나는 0점’이라고 답한 응답자도 11.5%나 됐다.그렇다면 구직자들은 왜 자신의 스펙을 낮게 평가한 것일까? 이에 응답자의 58.5%가 ‘더 좋은 스펙 보유자가 너무 많아서(복수응답)’를 선택했다. 이어 ▲ ‘현재 스펙으로 지원 못하는 곳이 있어서(50.7%)’ ▲ ‘현재 스펙으로 지원하면 자꾸 떨어져서(39.1%)’ ▲ ‘스펙 요구 기준이 점점 높아져서(33.8%)’ ▲ ‘비용 부담으로 포기한 스펙이 있어서(18.4%)’ 등의 순이었다.응답자 중 약 65%는 ‘토익이나 공인영어 성적이 가장 부족하다(복수응답)’고 답했다. 또 ▲ 영어회화 능력(55.7%) ▲ 자격증(43.5%) ▲ 어학연수 등 해외경험(33.1%) ▲ 학벌(32.3%) ▲ 학력(31.3%) ▲ 인턴 등 직무경험(30.1%) ▲ 제2외국어 능력(28.4%) ▲ 공모전 등 수상경력(26.1%) 등이 부족함을 느낀 것으로 조사됐다.현재 구직자들의 약 절반이 준비된 스펙으로 ‘자격증(복수응답)’을 뽑았다. 이어 ▲ 학력(43.7%) ▲ 학점(29.6%) ▲ 인턴 등 직무경험(29%) ▲ 토익 등 공인영어성적과 봉사활동(21.7%) ▲ 동아리 등 조직경험(21.6%) 등이 뒤를 이었다.김동환 인턴기자 kimcharr@segye.com

한화그룹은 14일 오전 10시30분 서울대 박물관에서 상반기 신입사원 채용설명회를 열었다. 이날 설명회에는 한화그룹 홍보모델인 서울대 동문 배우 김태희(33)가 등장해 학생들이 대거 몰렸다. 설명회 시작 한 시간 전부터 수십명의 학생들이 길게 줄을 늘어섰고 600여명이 설명회장에 몰려들어 200석 정원 좌석은 물론 계단을 빼곡히 채웠다. 김태희는 "졸업하고 학교에 처음 왔는데 후배들을 보니 대학 시절 생각도 나고 무척 반갑다"고 인사한 뒤 30여분간 한화 광고 촬영 뒷이야기를 나누고 선물 추첨에 참여했다. 취업을 준비 중이라 최근 기업 채용설명회를 여러 차례 찾았다는 서울대생 이모(28)씨는 "설명회 자리가 다 차는 경우가 드문데 오늘은 평소의 두세배는 온 것 같다"며 "조금만 늦게 왔으면 들어가지도 못할 뻔 했다"고 말했다.

최근 국내 근로자를 구하지 못해 인력난에 허덕이고 있는 어촌에 반가운 소식이 전해졌다.수협중앙회 외국인력지원단 관계자에 따르면 지난 6일 고용노동부는 국내 근로자를 구하지 못한 사업장의 인력난 해소를 위해서 다음 달 신규 외국인력 배정 계획을 발표했다.그 내용을 살펴보면 연안어업, 근해어업, 양식어업, 소금채취업 등 어업 분야에서 일할 신규 외국인력 650명이 투입 될 예정이다. 이에 따라 올해 1월에 1,500명의 외국인력이 어업에 배정된데 이어 4월에 추가적으로 650명이 배치됨으로써 어업 인력난에 숨통이 트일 전망이다.수협관계자는 “최근 국내 어업인의 고령화로 인해 갈수록 어업인력이 점점 줄어들고 있는 추세”라고 강조하고 “2004년부터 시행된 외국인고용허가제로 어업인력난에 해소에 많은 도움이 되고 있다”고 말했다.고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 사용자에게 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 정부가 허가해 주는 제도로 2003년 8월 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’이 제정됨에 따라 2004년 8월부터 시행됐다. 수협중앙회는 어업분야에서 일할 외국인근로자들이 국내어업활동에 적응할 수 있도록 취업교육을 전담하고 있다.올해 고용허가제 외국인력 배정계획에 따라 4월 신규외국인력 배정 대상 사업장은 지난해 10월과 올해 1월에 신규 외국인력을 배정받지 않았거나, 사업장별 신규 외국인력 한도의 일부만을 배정받은 곳으로써 신규 외국인력 한도 내에서만 신청이 가능하고, 이미 배정 한도의 일부를 배정받은 사업장은 잔여 인원에 대해서만 신청할 수 있다.이 요건이 충족된 사업장은 우선 14일 이상의 내국인 구인노력절차를 거친 뒤 내달 8일부터 15일까지 관할 고용노동부 고용센터에 접수해야 한다. 다만 이 절차는 각 해당 지역 회원조합에서 업무대행이 가능하다. 결과발표는 다음달 26일 오후 2시에 문자와 한국고용정보원 홈페이지(www.eps.go.kr)에서 확인이 가능하다.이후, 어업분야 고용허가서 발급은 4.30(화)~5.2(목)까지며 올해부터 모든 업종의 신규 외국인력 배정이 ‘점수제’방식으로 시행됨에 따라 허가요건 등을 충족하는 사업장에 대해서 점수가 높은 사업장부터 발급된다. 점수가 낮으면 대기번호가 부여될 예정이다. 자세한 사항은 수협외국인력지원 홈페이지(seaman.suhyup.co.kr)를 참조하면 된다.  지차수 선임기자 chasoo@segye.com

10명을 뽑는 부산항만공사(BPA)의 신입·전문경력 직원 공개 채용에 381명이 지원했다.BPA는 최근 홈페이지에서 신입·전문경력 직원 공채 원서접수를 마감한 결과 평균 38.1대 1의 경쟁률을 보였다고 18일 밝혔다.4명을 뽑는 7급 신입 행정직에는 288명이 몰려 72대 1의 높은 경쟁률을 기록했고, 2명을 뽑는 7급 기술직에는 84명, 4급(과장급) 변호사에는 8명이 각각 지원했다.1명을 뽑는 6급 노무사에는 1명이 지원해 별다른 결격사유가 없을 경우 무경쟁 합격이 예상된다.특히 이번 공개 채용에는 학력 제한을 없앴지만 4년제 대졸 이상이 전체 지원자의 98％를 차지했고, 석사 이상의 고학력자도 28명이나 지원했다.여성 응시자는 전체의 52％였으며 응시자들의 평균 연령은 27세였고, 응시자 토익 평균점수는 887점이었다.BPA는 서류전형을 통과한 합격자를 대상으로 증빙자료를 확인한 뒤 2차 인성·직무능력검사와 3차 면접시험을 거쳐 다음달 중순쯤 최종 합격자를 발표할 예정이다. 부산=전상후 기자 sanghu60@segye.com

치킨전문점 보드람치킨이 오는 19일 서울 서초동 본사에서 오후 3시 창업 설명회를 개최한다. 설명회는 보드람치킨의 브랜드의 차별화, 가맹사업운영능력, 창업을 위한 준비사항, 메뉴 시식 등의 순서로 이루어질 계획이다. 사전 예약제로 실시되는 설명회는 전화 또는 온라인으로 예약접수를 받는다. 참가인원은 20명 선착순이며 참가비는 무료다. 1588-8217김기환 기자 kkh@segye.com

정부가 인증하는 사회적기업 5곳 가운데 2곳이 서울·경기에 몰려 있는 것으로 나타났다.18일 고용노동부에 따르면 지난해 말까지 정부의 인증을 받은 사회적기업은 774개다. 이 가운데 서울에 22.4%인 174개, 경기에 16.9%인 131개가 집중돼 있다. 이에 비해 부산은 52개에 불과하고 인천과 광주는 나란히 37개에 머물렀다. 전남 30개, 충남 26개, 울산·대전 각 21개에 그쳐 적은 편에 속했다. 제주는 17개로 가장 적었다.이같이 지역 쏠림현상이 나타나는 것은 기본적으로 인구 규모와 관계가 있지만 지자체의 육성 의지도 큰 영향을 미치는 것으로 풀이된다. 지자체가 예비 사회적기업을 선정하며, 고용부가 사회적기업을 인증하는 구조다. 예비 사회적기업에는 2년간, 인증 사회적기업에는 3년간 인건비와 사업계발비가 지원된다. 정부가 지자체에 주는 교부금은 전년도 실적이 기준이 되기에 사회적기업 수가 적으면 그만큼 지원도 적다.고용부 관계자는 “아무래도 수도권에 사회서비스 대상이 많기 때문에 사회적기업도 많다”며 “하지만 지자체가 예비 사회적기업을 적극적으로 육성하면 인증 기업도 그만큼 늘어날 것”이라고 말했다.사회적기업은 저소득자, 고령자, 장애인, 성매매피해자, 장기실업자, 경력단절여성 등 취약계층에게 일자리나 사회서비스를 제공하면서 영업활동을 하는 기업이다. 정부는 저출산과 고령화로 사회서비스나 일자리 수요가 늘어나는 상황에서 그 대안으로 사회적기업을 주목하고 있다. 2017년까지 사회적기업 3000개를 육성한다는 계획이다. 우상규 기자