경기침체 속에 10년여 만에 ‘고용 대박’이 터졌다.10일 통계청이 발표한 9월 고용동향에 따르면 지난달 취업자 수는 2500만3000명으로 작년 동월보다 68만5000명이나 늘었다. 2002년 3월 84만2000명 이후 증가 폭이 가장 크다. 실업률도 2.9%로 2%대로 떨어졌다.박재완 기획재정부 장관은 이날 위기관리대책회의에서 “작년 추석 연휴에 따른 기저효과를 감안하더라도 고용이 아직 선방하고 있다”고 말했다.빛이 강하면 그림자가 짙은 법. 고용 대박 이면엔 양극화의 명암이 교차한다. 50세 이상 고연령층 취업이 급증하고 20대 청년 일자리는 자꾸 감소하고 있다.지난달 50세 이상 취업자는 작년 동월보다 61만9000명이나 폭증했다. 1989년 12월 62만명 이후 22년9개월 만에 최대치다.고연령층 취업이 증가했다고 마냥 기뻐할 수도 없는 처지다. 조기 퇴직으로 직장에서 밀려난 베이비붐 세대들이 가족 부양을 위해 일자리를 구하는 ‘생계형 취업’이 많은 까닭이다. 이들 상당수는 자영업 창업에 나섰다가 영업 부진과 대출금 연체로 고통을 겪는다.반면 20대는 장기실업 위험에 노출된 상태다. 지난달 취업자 수는 작년 동월보다 5만6000명 줄었다. 올 들어 2, 3월 두 달을 빼고는 줄곧 내리막이다. 청년실업률도 6.7%로 전체 실업률의 두 배를 웃돈다. 공식 통계에 잡히지 않은 취업준비생, 구직포기자 등을 포함하면 청년실업은 훨씬 심각하다.경제 전문가들은 20대 취업난은 우리 사회가 안고 있는 구조적 문제라고 진단한다. 일자리 자체의 부족보다는 구인·구직 간 괴리 현상이 주요인이라는 것이다.이귀전 기자 frei5922@segye.com

개인 창업자 2명 중 1명은 3년 안에 사업을 접는 것으로 나타났다. 10년 이상 버티는 사람은 4명 중 1명 꼴에 불과했다.9일 KB금융지주 경영연구소가 583만 개인사업자(2001∼2012년)의 정보를 분석해 발표한 ‘개인사업자 창·폐업 특성 및 현황 분석’에 따르면 3년 이내에 휴업이나 폐업한 창업자 비율은 46.9%에 달했다.기간별로는 1∼2년 이내 휴·폐업률이 17.7%로 가장 높았으며, 3∼5년 이내(12.6%), 6개월∼1년 이내(11.1%), 2∼3년 이내(10.7%)가 뒤를 이었다. 3년이 넘으면 휴·폐업률이 점차 완화되면서 5년이 지나면 비교적 안정권에 들어서 창업 후 3년이 최대 고비인 것으로 조사됐다.10년 이내에 문을 닫은 곳은 전체의 73.9%였다. 특히 6개월 이내 휴·폐업률도 7.5%에 달해 수요 조사와 입지 선정 등 창업을 위한 준비가 부족한 경우도 많았다.사업의 평균 존속기간은 3.4년에 불과했다. 업종별로는 건설 및 부동산 서비스업이 2.5년으로 가장 짧고, 학원·교육서비스(3.0년), 음식점(3.2년) 등이 뒤를 이었다. 가장 안정적인 업종은 약국(4.5년)이었다.김유나 기자 yoo@segye.com

최근 4년 동안 한국은행을 퇴직한 고위 임직원 중 재취업자의 절반이 취업제한대상 사기업에서 일자리를 얻은 것으로 나타났다. 한은이 7일 정성호 민주통합당 의원에게 제출한 자료에 따르면 최근 4년간 한은에서 물러난 2급 이상 임직원 가운데 재취업한 14명 중 7명이 공직자윤리위원회가 정한 ‘퇴직공직자 취업제한대상 사기업체’에 채용됐다. 한은의 업무와 직접 연관된 금융회사가 대부분이다. 현행 공직자윤리법은 퇴직공직자는 퇴직일로부터 2년이 지날 때까지 퇴직 전 5년간 맡은 업무와 밀접한 관련이 있는 사기업엔 취업할 수 없도록 규정하고 있다. 다만 사전 심사·승인을 거친 경우엔 예외적으로 허용한다.2009년 퇴직한 윤모 부총재보는 하나SK카드 감사로, 김모 부총재보는 서울외국환중개 사장으로 채용됐다. 남모 감사는 SK주식회사 사외이사, 박모 금통위원은 삼성생명 사외이사 자리를 얻었다. 장모 부총재보는 서울외국환중개 사장, 안모 연구조정역은 BNP파리바 고문으로 옮겼다. 한은은 이들 모두가 적법한 인사라고 밝혔다. 취업이 제한된 기업이지만 예외적으로 공직자윤리위의 취업승인을 받았기 때문이다. 하지만 지난해 한은법 개정으로 한은이 금융회사에 대한 조사·감독 권한을 얻은 상황에서 피감기관으로 자리를 옮기는 것은 부적절하다는 견해도 있다. 퇴직 임원이 해당 회사의 청탁이나 로비 창구 역할을 할 가능성이 있기 때문이다. 이에 따라 공직자윤리위의 취업심사 절차를 더욱 강화하고 사전 심사·승인을 통한 예외규정의 범위를 엄격히 제한할 필요가 있다는 지적이 나온다. 한은 재취업자 중 취업제한대상 기업에 해당하지 않는 7명 가운데 4명도 금융결제원, 한국투자공사, 주택금융공사 등 관계기관으로 옮겼다. 나머지 3명은 국제기구와 국내 대학교에 일자리를 얻었다. 상당수 퇴직 임원은 재취업 시점이 퇴임 후 1개월도 안 돼 현직 프리미엄이 감안됐을 가능성도 있다. 원재연 기자 march27@segye.com

지난해 사업체 수가 350만개에 달해 전년 대비 증가율이 12년 만에 가장 높았다.통계청이 26일 발표한 ‘전국사업체조사 잠정결과’에 따르면 지난해 말 기준 전국의 사업체는 346만9000개, 종사자는 1821만명이었다. 전년보다 각각 3.4%(11만4000개), 3.2%(56만4000명) 늘었다. 사업체의 전년 대비 증가율은 1999년 5.1% 이래 가장 높았다. 통계청은 은퇴한 베이비붐 세대를 중심으로 창업이 많아 증가율이 높았다고 설명했다. 또 지난해부터 행정자료를 활용하면서 현장조사에서 누락된 부분이 일부 추가된 영향도 있다고 덧붙였다.10년 전인 2001년과 비교하면 사업체 수는 13.9%, 종사자 수는 29.1% 증가했다.장원주 기자 strum@segye.com

앞으로 5년 동안 신성장·뿌리산업 분야 인력 20만명이 양성된다. 기업이 군 미필 고졸자를 채용한 뒤 제대 후에도 계속 고용하면 정부 지원금을 받는다.정부는 25일 정부중앙청사에서 열린 국무회의에서 이 같은 내용이 담긴 ‘제2차 직업능력개발 기본계획’을 관계부처 합동으로 발표했다.기본계획에 따르면 정부는 저출산·고령화에 따른 핵심노동인구 감소와 급속한 산업환경 변화에 대응해 숙련 인력을 안정적으로 공급하기로 했다. 이를 위해 정부는 5년 동안 녹색·첨단산업 등 신성장 분야에서 13만명, 주조·금형·용접 등 뿌리산업 분야에서 7만명을 양성한다.고졸자 채용을 위한 정부 지원도 늘린다. 기업이 채용한 고졸자가 군 복무를 마친 뒤에도 같은 직장에서 계속 일할 경우 정부가 기업에 숙련유지 지원금을 준다. 특성화고생 등 고졸자가 군 문제 때문에 취업에 어려움을 겪지 않도록 하려는 취지다. 기업대학 설립 지원을 통해 조기취업 고졸자에게 학습과 훈련 기회도 제공한다. 또 경력·자격·훈련을 학점으로 인정하는 학위과정을 개설해 일하면서 빨리 학위를 취득할 수 있는 길을 열어줄 계획이다.취약계층 지원도 강화한다. 고령자·여성 등에 대해서는 직업능력 진단 프로그램을 통해 개인별 맞춤형 훈련을 제공하고, 차상위계층에는 생계비 수준의 훈련수당을 지급해 생활비 걱정 없이 직업훈련을 받도록 한다는 방침이다.정부는 대기업이 중소기업 핵심인력을 채용할 때 해당기업에 자율적으로 보상금을 지급하는 관행이 조성되도록 가이드라인을 만들어 상생을 도모하기로 했다.우상규 기자 skwoo@segye.com

한국온라인 창업박람회는 오는 9월 25~26일 창업을 준비 중인 예비 창업자들을 위해 한곳에서 다양한 업종의 ‘365 창업설명회’를 진행한다고 19일 밝혔다.이번 365 창업설명회 시리즈는 화,수 오후 2시 신논현역 6번 출구, 강남 교보타워 옆 백암빌딩 4층 한울지식평생교육에서 프랜차이즈 창업설명회를 진행하며 이번이 15회째 진행이다. 창업설명회가 끝나고 나면 바로 지점 현장 답사로 이동해 보다 생생한 창업정보를 제공할 예정이다.창업박람회 관계자는 “커피전문점, 맥주전문점, 편의점, 갈비전문점, 이자카야, 클럽형 바, 제조업 등 365창업설명회 시리즈는 매월 다양한 업종으로 정기적으로 진행될 예정”이라고 밝혔다.한편 이번 박람회 참여업체는 호바, 아프로f&b, 토프레소, CU(구-훼미리마트), 할리스커피, 등 다양한 창업아이템으로 진행되며, 창업설명회 시리즈는 중복 참여가 가능하며 모두 무료로 진행 된다.자세한 내용은 한국온라인 창업박람회 (http://cafe.naver.com/w3m/92408)나 전화(010*8922*7268)로 문의하면 된다.

대구은행은 정규직 대졸 신입 행원 60여 명을 채용한다. 올 채용은 실무자 면접때 지원자들의 학력과 경력 등을 면접관들에게 제공하지 않고 인성 중심의 블라인드 면접을 강화한다. 또 다문화가정 자녀 우대 등 사회적 취약계층에 대한 지원도 확대했다. 지원자는 대구은행 홈페이지(www.dgb.co.kr)에서 원서를 다운 받은 후 오는 26일까지 접수하면 된다. 최종 합격자는 서류전형과 필기시험, 실무자`임원 면접 등을 거쳐 11월 초 발표될 예정이다.대구=문종규 기자 mjk206@segye.com

지난달 부도업체 수가 연중 최대치를 기록한 것으로 나타났다. 제조업과 건설업을 중심으로 경기 상황이 나빠진 탓이다. 한국은행이 19일 발표한 ‘8월 어음부도율 동향’에 따르면 지난 8월 부도업체 수(법인+개인사업자)는 117개로 집계됐다. 지난 7월(95개)보다 22개 늘었다. 부도업체 수는 지난 5월(102개) 이후 감소세를 보이다 8월에 다시 증가했다. 업종별로는 제조업이 46개로 7월보다 16개 늘었다. 2010년 12월(64개) 이후 1년8개월 만에 최대치다. 건설업이 7월보다 7개 증가한 23개였고, 기타 업종은 4개 늘었다. 서비스업은 5개 줄었다.한은의 한 관계자는 “영세 제조업체가 최근 수출 부진의 영향을 가장 많이 받은 것으로 보인다”고 설명했다.지역별로는 서울이 4개, 지방이 18개 늘어 지방경제 침제가 더 심각한 것으로 드러났다. 사상 최대치를 경신하던 신설법인 수는 석달 만에 감소세로 돌아섰다. 지난달 신설법인 수는 5828개로 7월보다 1299개 줄었다. 휴가철에 따른 영업일수 감소 등 계절적 요인 탓으로 해석된다. 원재연 기자

고용시장에 반짝 햇살이 비치고 있지만 20대 청년 취업난은 갈수록 심화되고 있다. 지난달 20대 취업자 수는 올 들어 최대의 감소폭을 기록했다. 30대 취업자가 20개월 만에 증가세로 돌아선 것과 현격히 대비된다.통계청이 12일 내놓은 8월 고용동향에 따르면 20대 취업자는 지난해 같은 달보다 9만8000명이나 줄었다. 이번 감소폭은 올해 들어서 가장 컸다.20대 취업자는 저출산 영향으로 해당 연령층의 절대 인구 감소에 따라 취업자 수도 주는 경향을 보인다. 이런 경향을 감안해도 지난 5월부터 전년 동월 대비로 20대 취업자는 넉달째 감소세를 이어간다.이에 반해 30대 취업자는 20개월 만에 작년 동월보다 4만2000명 증가했다. 30대 인구가 준 것을 고려하면 취업자 증가폭은 11만9000명으로 확대된다. 30대 취업자는 지난해 1월부터 전년 동월 대비로 내리 감소했다가 이번에 증가세로 돌아섰다.40대는 작년 동월보다 7000명 감소해 석달 연속 마이너스를 보였다. 50대는 21만8000명, 60세 이상은 19만2000명씩 증가했다. 전체 취업자 수는 지난 8월 2485만9000명으로 작년 동월보다 36만4000명 늘었다. 올 들어 가장 적은 증가 규모다.취업자 증가 폭은 지난 1∼5월 40만명 이상을 유지하다 6월에 36만5000명으로 둔화했다. 이어 7월에 47만명으로 올랐지만 이번에 다시 30만명대로 내려앉았다.송성헌 통계청 고용통계과장은 “지난해 8월 취업자 수가 49만명이나 증가한 데 따른 기저효과와 무더운 날씨, 잦은 비의 영향으로 취업자 증가폭이 둔화했다”고 설명했다.장원주 기자

취업자 증가 규모가 한 달 만에 다시 30만명대로 떨어졌다. 통계청이 12일 발표한 고용동향을 보면 8월 취업자 수는 2천485만9천명으로, 지난해 같은 달보다 36만4천명 늘었다. 올해 들어 가장 적은 증가 규모다.취업자 증가 폭은 지난 1~5월 40만명 이상을 유지하다가 6월에 36만5천명으로 둔화했다. 이어 7월에 47만명으로 올랐지만, 이번에 다시 30만명대로 떨어졌다. 통계청 송성헌 고용통계과장은 "지난해 8월 취업자 수가 49만명이나 증가한 데 따른 기저효과 때문이다. 8월 날씨가 매우 더웠고, 주당 강수일이 5일이 넘은 점도 영향을 미쳤다"고 설명했다.8월 실업률은 3.0%로 1년 전과 같았고, 실업자는 76만4천명으로 작년 동월보다 2천명 증가했다.고용률은 59.7%로 지난해 8월보다 0.1%포인트 올랐다. 20대(-1.4%p)와 40대(-0.3%p)는 떨어지고 15~19세(0.6%p), 30대(1.5%p), 60세 이상(0.4%p)은 높아졌다.작년 8월과 비교한 취업자 증감은 50대가 21만8천명, 60세 이상은 19만2천명으로 고령층이 증가세를 이끌었다.20대 취업자는 9만8천명 감소해 4개월째 내리막을 탔는데, 인구증감 효과를 제외하더라도 8만8천명이나 줄었다. 예년보다 일렀던 지난해 추석 연휴(9월11~13일)로 20대 일용직 취업자가 크게 늘었던 기저효과가 반영된 것으로 보인다.40대도 7천명 감소해 3개월 연속 마이너스를 보였다. 30대는 4만2천명 늘어나 2010년 12월 이후 20개월 만에 플러스로 돌아섰다. 인구증감 효과를 빼면 11만9천명 증가했다. 산업별로는 사회서비스에 대한 수요와 정책지원이 늘면서 보건업·사회복지서비스업(9만2천명·7.0%), 전문과학·기술서비스업(8만9천명·9.3%) 등에서 높은 취업자 증가율을 보였다.출판·영상·방송통신 및 정보서비스업(-4만1천명·-5.7%), 금융·보험업(-3만6천명·-4.2%)에선 줄었다. 특히 건설업(-3만5천명·-2.0%)은 상반기 건설경기 부진과 비가 많이 내렸던 계절적 요인에 영향을 받았다.제조업 취업자는 8만명(2.0%) 늘어 2개월째 증가세다. 특히 300인 이상 사업체의 상용직이 3~7월 계속 늘어 제조업 고용 회복을 이끌었다.직업별로 판매종사자(11만1천명), 사무종사자(10만8천명), 서비스종사자(9만6천명)의 고용이 늘었지만 단순노무종사자(-11만2천명)와 관리자(-3만2천명)는 줄었다.종사자 지위별로는 임금근로자가 1천773만4천명으로 22만4천명(1.3%) 증가했다. 상용근로자는 보건복지업과 제조업 일자리 증가로 49만4천명(4.6%) 늘었다. 반면 임시근로자는 9만6천명(-1.9%), 일용근로자는 17만4천명(-9.8%) 감소했다.비(非)임금근로자는 712만5천명으로 14만명(2.0%) 늘었다. 이 가운데 자영업자는 12만3천명(2.2%) 증가했다. 무급가족종사자도 1만7천명(1.3%) 늘었다.취업시간대별로 36시간 이상은 작년 같은 달보다 76만7천명(-4.4%) 감소한 반면에 36시간 미만은 111만8천명(18.1%) 증가했다. 주당 평균 취업시간은 1.2시간 감소한 40.8시간이었다.8월 비경제활동인구는 1천604만2천명으로 18만명(1.1%) 늘었다.활동상태별로는 가사(16만2천명), 연로(15만5천명), 재학·수강 등(1만8천명)에서 증가했다. 쉬었음(-8만4천명), 심신장애(-3만명), 육아(-1만4천명) 등은 줄었다.구직단념자는 22만5천명으로 1만5천명 증가했다.기획재정부는 "앞으로 전반적인 고용 회복세는 지속할 전망이나 취업자 증가폭은 9월까지 등락을 반복하다 4분기 이후 다소 둔화할 전망"이라고 밝혔다.