#. 2012년 3월 살던 아파트를 담보로 은행에서 1억5000만원을 빌려 치킨집을 차린 김모(45)씨는 사업 초기에는 가게 임대료와 대출 이자 등 고정 비용을 제외하고도 한 달에 200만원 가량의 수익을 올렸다. 하지만 어느 순간부터 주변에 프랜차이즈 치킨전문점들이 속속 문을 열기 시작한 데다 경기 침체 장기화로 매출이 빠르게 줄어들기 시작했다. 지난해 초 가족 같던 종업원 2명을 내보낸 뒤, 건강이 좋지 않아 집에서 쉬던 부인이 빈 자리를 메우며 가게 일을 돕기 시작했다. 그러나 역부족이었다. 김씨는 근근이 치킨집 문을 열어놓다가 결국 지난해 12월 창업 2년여 만에 더 사업을 꾸려나가는 것은 무리라는 생각에 문을 닫고 대출금을 갚았다. 그는 “집이 넘어가지 않은 게 그나마 다행”이라며 “앞으로 뭘 해야 먹고 살 수 있을지 막막하다”고 토로했다.이처럼 자영업이 망하기 쉽다는 각종 통계에도 불구하고 그 증가세가 줄어들지 않고 있다. 이는 치킨집이나 고깃집으로 대표되는 소규모 음식자영업자가 폭발적으로 늘어나고 있기 때문이다. 결국 베이비부머 세대들이 퇴직하고 마땅히 할 일이 없다는 게 문제라는 지적이다. 베이비부머 세대는 우리나라에서는 1955년에서 1963년 사이에 태어난 사람들을 말하는데, 이들의 은퇴가 본격화하면서 자영업으로 쏟아져 들어오고 있는 게 통계로도 확인되고 있다.30일 관련업계에 따르면 지난 5년 동안 인구는 1.8%가 늘어난 데 비해 자영업자는 10.4%가 늘어난 것으로 집계됐다. 인구 증가율보다도 6배나 많은 것. 특히 소규모 식당 창업이 많이 늘어났다. 과거 직장인들은 ‘포장마차 차릴 돈만 있으면 회사 때려 치운다’가 푸념이었지만, IMF 이후로는 ‘회사 그만두고 닭이나 튀길까’라는 게 직장인들의 하소연이 됐다.◆ 자영업 ‘나는 다르겠지’…막연한 기대로 뛰어들어이를 실제 실행에 옮긴 사람들이 많은 것으로 나타났는데, 치킨집을 비롯해 소규모 음식 자영업자는 5년 동안 64%가 늘어나 증가세가 가장 가팔랐다. 즉, 이 같은 소규모 식당은 특별한 재주가 없는 사람들이 회사를 나와서 생계형으로 뛰어든 업종인 것이다. 하지만 1년안에 30%, 3년안에 50%가 망하고 5년이 지나면 살아남는 가게는 20%밖에 안된다는 게 정설이다. 그럼에도 불구하고 ‘나는 다르겠지’라는 막연한 기대로 뛰어들고 있다.그런데 각종 통계를 보더라도 음식점의 경우 인구 1000명당 10개에 육박하고 있는 실정이다. 이는 산술적으로 인구 100명이 음식점 1개를 먹여 살려야 한다는 것인데, 삼시 세끼를 다 먹어도 어렵다는 계산이 나온다. 문제는 은퇴자가 자영업에 뛰어들었다가 망하면 대책이 없다는 것.◆ 40~50대 직장인, 은퇴 후 재취업 ‘하늘의 별 따기’사실 샐러리맨이 은퇴하고 재취업하는 게 ‘하늘의 별 따기’인 세상이다. 더군다나 대기업이 아닌 중견기업 출신들은 상상하기 조차 어려운 일. 그래도 은퇴자들이 뭔가 해서 돈을 벌어야 하는데 뚜렷한 방법이 없다. 보통 자영업을 시작할 땐 직장생활을 할 때 도와준 사람도 있고 하니 내가 장사하면 이 사람들이 ‘나를 도와줄 것’이라고 생각하면 큰 오산이다. 직장을 나와서 식당을 차리는 순간 ‘혼자 외톨이가 된 것 같다’는 게 자영업자들의 하소연이다.그렇다면 대안은 없는 것일까. 일단 가능하다면 은퇴 후 밑천이 안드는 돈벌이를 찾아야 한다. 이런 자리가 없는 것 같지만 적지 않다. 예를 들어 방문판매도 좋은 회사를 골라서 열심히 하면 생활비에 보탬을 줄 정도는 된다. 그래도 자영업을 시작할 생각이라면 미리 챙겨야 하는 것들이 있다. 전문가들은 “우선 경험을 해 보는 것이 중요한데, 치킨집을 하겠다면 치킨집에 직원으로 들어가서 직접 닭을 튀기고 배달을 해봐야 한다”며 “처음에는 적게 시작해서 키워나가는 게 좋다”고 조언한다.◆ 자영업 ‘창업-성장-퇴로’ 단계별 지원한편, 정부는 최근 과잉 진입 완화 등 자영업의 생애주기인 ‘창업-성장-퇴로 단계별 지원 방안’을 내놓았다. 정부는 우선 시작 단계에서 ‘묻지마 창업’ 사태가 벌어지지 않도록 유망업종 중심의 준비된 창업을 유도하기로 했다. 인근 점포 현황과 유동인구 등 49가지 상권 정보를 제공하는 상권정보시스템을 고도화해 예비 창업자가 업종 과밀도와 실패 가능성을 쉽게 진단할 수 있도록 돕기로 했다. 또 창업 정책자금을 신청할 때 상권정보시스템의 창업 자가진단 이용 결과를 의무적으로 제출하도록 했다. 현재 생계형 업종 비중이 큰 창업 교육과 창업자금 지원은 유망업종 중심으로 바꾸기로 했다.아울러 성장 단계에서는 5000억원을 투입해 제2금융권의 고금리(평균 21.6%) 대출을 7%의 저금리 정책자금으로 전환해주기로 했다. 미용업에 포함된 메이크업을 분리·신설하는 등 모두 20건의 업종별 ‘손톱 밑 가시’ 규제를 완화하기로 했다. 건물주와 상인, 지방자치단체 주도로 낙후된 구도심 골목상권을 활성화할 수 있도록 상권관리법(가칭)을 만들어 협약 및 자체 부담금 확보를 통해 자율적으로 상권을 관리하는 상권권리제도 도입하기로 했다. 상권관리법이 제정되면 정부는 상권 관리를 지원할 계획이다.◆ ‘묻지마 창업’ 등 과잉진입 방지…재취업땐 ‘희망 리턴 패키지’도퇴로 단계에서는 자영업자가 임금근로자로 재취업할 경우 폐업-취업-정착 단계에 맞춰 컨설팅 및 취업장려금·채무조정을 제공하는 ‘희망리턴 패키지’를 도입하는 등 자영업자의 유망업종 전환과 재취업을 지원하기로 했다. 재취업 성공 시 근속기간에 따라 취업자와 고용주에게 수당도 지급하기로 했다.이와 함께 정부는 20%를 훨씬 넘는 자영업 비중을 10%대로 낮춘다는 목표를 세웠다. 올 8월 기준 우리나라의 자영업자 비중은 전체 취업자의 27.4%로 경제협력개발기구(OECD) 평균인 15.8%(2011년 기준)를 크게 웃돈다. 우리나라 자영업은 서비스업(68.8%)과 농어업(16.9%)에 몰려 있고, 서비스업 내에서도 특히 도소매(31.3%)와 음식·숙박(14.7%) 등 생계형 업종에 과도하게 쏠려 있다. 7월 기준 5인 미만 업체의 비중이 92.9%에 달하는 등 대체로 영세하고, 50대 이상 고령자가 꾸준히 늘어 56.7%에 달하는 등 고령화가 진행되는 것도 걱정거리로 꼽힌다.김현주 기자 hjk@segye.com

인천국제공항공사가 2014년 하반기 신입직원 채용을 접수 마감한다.지난 24일부터 원서접수를 시작한 인천국제공항공사는 29일 오전 10시에 접수를 마감한다. 이번 채용은 일반직 5급(정규직)이다.세부 채용분야는 사무직과 기술직으로 사무직은 경영, 경제, 법, 행정이며, 기술직은 토목, 건축, 기계, 통전, 전력, 전산, 기술(장애)이다.이번 채용에서 눈여겨 볼 것은 토익점수가 종전 650점에서 800점 이상으로 상향 조정됐으며, 공사 재직자 가산 점 등 특별 가산점이 등장했다. 취업전문가들은 "공고문을 찾아볼 때는 최소 3~5개년 정도를 찾아보고, 해당 기업에 유무선으로 직접 문의를 해보는 것이 좋다"고 조언했다.ent@segye.com

취업준비생 10명 중 9명은 토익 등 공인 어학시험을 준비하고 있으며, 이를 위해 한 달 평균 33만원을 쓴다는 조사결과가 나왔다. 취업포털 잡코리아는 취업준비생 340명을 대상으로 설문조사한 결과 89.7%(305명)가 공인어학 시험을 준비하는 것으로 집계됐다고 28일 밝혔다.어학시험을 보는 이유는 '취업을 위해서'라는 답변이 69.5%로 가장 많았고 '자기계발'(11.8%), '어학연수'(9.8%), '졸업을 위해서'(8.9%) 순으로 그 뒤를 따랐다.시험 준비에 쓰는 비용은 한 달 평균 32만9천원으로 조사됐다. 이 가운데 어학시험을 치르기 위한 응시료가 10만2천원을 차지했다.나머지 22만7천원은 학원 등록비나 문제집 구입비용 등 어학시험을 준비하는 데 드는 비용이었다.잡코리아는 "대학생 한 달 평균 생활비가 40만4천600원(알바몬 조사 기준)이라는 점을 고려하면 응시료가 절대 적은 금액이라고 볼 수 없다"고 지적했다.실제로 설문에 참여한 10명 가운데 9명(91.9%)은 공인어학시험 때문에 경제적인 부담을 느낀다고 답했다.

한류 바람을 타고 국내 프랜차이즈 기업들의 해외 진출이 활발하다. 해외 외식시장이 한국 프랜차이즈 기업들의 비즈니스 각축장이 될 듯한 분위기다. 이런 와중에 정태환(사진) 대표가 이끄는 ‘마세다린’(www.masedarin.com)의 행보가 심상치 않다. 마세다린은 프랜차이즈 ‘사바사바치킨호프’와 ‘가마로강정’으로 유명한 외식 기업이다. 마세다린은 지난 8월 중국 파트너사와 함께 시안에 가마로강정 1호점을 오픈했다. 한국에서 인기를 끄는 닭강정이 중국에서도 소비자들의 입맛을 사로잡을 수 있다는 확신이 있어서다.정 대표의 해외사업 방향은 철저한 현지화다. 그는 “먹거리 기업이 해외에서 성공을 거두기 위해서는 현지화에 답이 있다. 그래서 한국의 가마로강정과 중국의 가마로강정은 같은 맛이 아니다”라고 설명했다.메뉴를 현지인들의 입맛에 맞도록 새로 개발한 것이다. 이어 “12억 중국인의 입맛이 다 다르다. 이 같은 중국시장에서 성공을 거두기 위해 지역별 입맛에 맛는 메뉴를 지속적으로 수정 보완해 나가야 한다”고 말했다.중국 측 파트너의 정 대표에 대한 믿음은 절대적이다. 이런 믿음을 토대로 가마로강정 1호점 옆에 마세다린의 새로운 김밥브랜드 ‘김마로’와 면요리전문점 ‘도면당’도 곧 문을 연다.해외시장 진출에 있어 원자재 공급과 관련해 불확실한 요소가 많다는 것을 아는 정 대표는 “경제수준이 한국과 비슷한 나라나 한국보다 경제수준이 높은 나라에 진출할 때는 한국에서 직접 모든 것을 수출하는 것이 좋다”고 말한다. 경제구도가 다름에도 불구하고 이익만을 생각해서 원자재를 모두 보낸다는 것은 현지화를 하는 데 있어 상당한 장애요소이기 때문이다. 그런 차원에서 한국에서 제조 생산하고 있는 원자재를 중국에서 만들어서 한국으로 들여올 계획도 가지고 있다. 중국은 한국보다 제조생산에 있어 유리한 점이 많기 때문이다.정 대표는 중국 외에도 대만, 싱가포르, 필리핀, 일본 등 전 세계에 마세다린의 진출을 꾀하고 있다.그는 “우크라이나, 슬로바키아 등 국내 프랜차이즈가 도전하지 못한 나라를 중심으로 해외 진출 계획을 갖고 있다”며 “한국에서도 맥도날드 같은 세계적인 프랜차이즈 기업이 나올 것”이라고 자신했다.김기환 유통전문기자

‘사랑의 밥 차’ ‘우렁각시 가맹점 클리닝 서비스’ ‘가맹점주 학자금 지원 프로젝트’.국내 외식업계에서 프리미엄 수제 삼각김밥 시대를 연 대표 브랜드 ‘오니기리와이규동’(www.gyudong.com)이 진행하고 있는 ‘상생프로젝트’다. 이들 상생프로그램은 ㈜오니규 이명훈(사진) 대표의 ‘나눔경영 철학’에서 비롯됐다.이 대표는 “프랜차이즈는 단일 기업이 아니라 가맹본부와 가맹점이 모여서 만든 하나의 ‘가족’”이라며 “이 ‘가족문화’를 기반으로 다양한 가맹점 지원을 통해 가맹점과 애정 소통을 하려고 노력한다”고 말했다. 창업을 하는 이유가 돈을 벌기 위해서지만 가맹점이 원하는 것은 본사의 진심이 담긴 관심이라는 것이다.실제로, ‘오니기리와이규동’은 가맹점주들을 위해 프랜차이즈 최초로 가맹본부 직원 4명으로 구성된 전담팀을 구성했다.‘우렁각시 클리닝 서비스’로 명명된 전담팀은 본사 직원이 직접 가맹점을 방문, 매장 청소 지도와 점주 상담을 진행하고 있다.사회봉사 활동도 활발하다. 정기적으로 밥 차를 활용해 ‘오니기리와이규동’의 인기 메뉴인 규동, 메밀, 우동, 오니기리 등 음식을 여러 사회복지기관에 제공할 계획이다. 이 대표는 “밥차 운영 후 반응이 좋아 많은 사회복지기관의 요청이 잇따르고 있다”며 “기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력할 것”이라고 말했다. 특히 지난해는 가맹점주들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 가맹점주 자녀 150여명에게 학자금 3억원을 지급했다.이처럼 ‘오니기리와이규동’은 본사와 가맹점주들과의 ▲원할한 의사 소통 ▲각종 사회봉사 활동 ▲문화 이벤트 등을 통해 브랜드 인지도 상승 효과와 가맹점의 매출 상승을 도모하고 있다.‘오니기리와이규동’은 분식시장에 없던 ‘수제삼각김밥’을 메인으로 내세운 블루오션 아이템이다. 한국인 취향에 맞는 따끈따끈한 밥으로 즉석에서 만든 삼각김밥과 우동, 규동(일본식 소고기 덮밥)이 소비자들의 입맛을 사로잡고 있다. 일본식 삼각김밥 전문점으로는 유일하게 전국에 200개가 넘는 가맹점을 보유하고 있다. 무엇보다 중소기업청과 소상공인진흥원에서 주관하는 프랜차이즈 수준평가에서 1등급을 받았으며, 우수 프랜차이즈로 선정돼 탄탄함을 인정받은 외식 브랜드다.김기환 유통전문기자 kkh@segye.com

(사)한국프랜차이즈산업협회가 주최하고 산업통상지원부가 후원하는 ‘명품CEO 아카데미’ 제1기 입학식이 최근 서울 팔래스 호텔에서 성공적으로 개최됐다.구성원들의 면면을 보면 프랜차이즈 기업 CEO, 정부 고위 공무원, 언론, 법조계 등 국내 대표적인 오피니언 리더들이 한데 어우러졌다.총 16주간 진행되는 아카데미 과정은 국내 프랜차이즈 기업들이 글로벌 시장을 주도할 수 있도록 실질적인 강의로 구성돼 있다.‘글로벌 시대의 프랜차이즈 산업정책’, ‘창조경영과 CEO리더십’ ‘경영 트렌드 변화와 글로벌 新경영기법’ 등이 그것.한국프랜차이즈협회가 주최한 이번 ‘명품CEO 아카데미’ 과정의 핵심은 창업자 경영학 교육이다. 그 배경은 이렇다. 사업을 시작할 때나 사업 시작한 지 10년이 지나도 별로 큰 차이가 없다면 그 기업은 문제가 있는 것이다.왜 그 기업은 오랫동안 도약하지 못하고 성장하지 못하고 제자리걸음을 하고 있는 걸까. 창업을 하면 누구나 경영을 한다. 그런데 경영을 하는 많은 사장들이 경영의 기초를 모르는 경우가 많다. 예를 들어보자. 간병인 교육을 받지 않은 간병인이 간병을 잘할 거라고 기대하기 어렵다.경영을 모르는 사장이 경영지식의 필요성을 못 느낀다는 것이다. 소규모 기업일수록 더 그렇다.일각에선 ‘경영학 전공을 안 했는데도 잘만 성공하더라’고 외치는 사람도 있다.맞다. 그런 사람은 타고난 품성 또는 삶의 가치관 경험에서 쌓은 노하우 등이 경영학 이론에서 말하는 원리들과 잘 맞는 사람들이다. 그런 사람은 행운이다. 하지만 성격, 태도, 가치관, 편견 등 모든 면에서 경영의 원리와 자꾸 어긋나는 사람들이 그러지 않은 사람보다 더 많다. 그런 사람들은 원리에 맞지 않게 삐죽삐죽 튀어나온 모난 부분을 경영이나 마케팅 원리를 배우고 이해함으로써 다듬어야 한다. 그래야만 성공할 수 있다.회사는 사장의 눈높이만큼 클 수 있다. 사장이 실무를 열심히 하는 것도 중요하지만 직원들이 일을 잘할 수 있도록 동기를 북돋워 줘야 한다. 그러자면 꼭 필요한 게 경영학 지식이다. 이론은 이론이라고 말할지도 모르나 경영학의 이론들은 경험적인 지식의 집약체다.사장이 공부하면 넓은 시야를 갖게 되고, 바른 가치관을 갖게 된다. 그러면 회사는 더 크고 강해질 수 있다.김기환 유통전문기자

‘스텐실 라떼아트’ 주제 수강생 모집탐앤탐스 아카데미는 오는 31일 ‘스텐실 라떼아트’를 주제로 원데이 클래스 수강생을 모집한다. 스텐실 라떼아트는 글씨, 그림 등 도안을 만들고 파우더를 뿌려 원하는 그림을 스팀밀크 위에 만들어 내는 라떼아트의 한 기법으로, 초보자도 간단하고 쉽게 따라할 수 있다. 이번 강의에서는 라떼아트에 대한 이론과 스텐실 도안 제작, 스팀밀크 제조 이론과 실습, 스텐실 라떼아트 체험이 이뤄진다. 강의 신청은 탐앤탐스 아카데미 웹사이트(tomsacadamy.com)에서 할 수 있다. 탐앤탐스 아카데미는 앞으로도 더칼립소 사이폰을 비롯한 커피 추출법과 스텐실 라떼아트 등 음료 제조법을 배울 수 있는 원데이클래스를 매월 개최할 예정이다.佛 아티스트와 콜라보레이션 매장 공개엔제리너스커피는 프랑스 그래픽 아티스트 ‘말리카 파브르’의 아트 콜라보레이션 콘셉트로 꾸민 매장을 공개한다. 이번 콜라보레이션 콘셉트 매장은 엔제리너스커피 강남역사거리점과 홍대역점에서 다음 달 30일까지 운영된다. 말리카 파브르의 작품전시를 비롯해 엔제리너스커피 콜라보레이션 기획상품 코너와 말리카 파브르 포토존까지 구성돼 볼거리를 더했다.

에어부산이 기내 승무원 입사 지원서에 증명 사진 부착을 없앴다.  22일 에어부산은 이날부터 다음달 3일까지 회사 채용 사이트(recruit.airbusan.com)에서 서류를 접수한다고 밝혔다. 서류심사를 거쳐 1차 면접, 인·적성 검사 및 체력 테스트, 2차 면접, 건강 검진 등을 거쳐 최종 합격자 20여 명을 선발하게 된다. 에어부산은 온라인 서류 접수 때 증명사진을 등록하는 항목을 빼버렸다. 이에 대해 에어부산 관계자는 "승무원 지망생이 입사 지원서에 부착할 사진촬영을 위해 화장과 스튜디오 촬영 비용 등으로 10만~20만원 가량을 지출한다"며 며 “이러한 비용 부담을 덜어주려는 조치이다"고 했다. 지원자가 5000명 이상이라는 점을 감안하면 5억원 이상의 사회적 비용을 줄인 것이다 .에어부산 관계자는 "입사지원서 자체에 집중해 채용을 진행할 예정”이라며 외모가 아니라 열정을 지닌 이의 지원을 당부했다.앞서 아시아나도 입사지원서 사진부착제도를 없앤 바 있다. 박태훈 기자 buckbak@segye.com

‘개화기 조선을 침략한 국가를 순서대로 나열한 것을 고르시오.’지난 12일 실시된 삼성그룹의 하반기 대졸자 공채 인·적성검사(SSAT)에 출제된 문제다. 인문학적 역량을 갖춘 인재 선발을 강조하는 최근 기업들의 경향을 반영한 질문이다. 하지만 인문학을 강조하면서도 정작 삼성디스플레이와 삼성테크윈 등 삼성그룹 6개 계열사는 아예 인문계 출신을 뽑지 않고 있다.사학을 전공하는 취업준비생 박모(25·여)씨는 “인문학 소양을 높이 평가하겠다고 해서 기대했지만 실제 전형에서는 제대로 적용되지 않고 있는 것 같다”며 “전형적인 기업의 보여주기식 채용 행태”라고 말했다.최근 기업들이 역사·한자 등 인문학적 소양을 중요한 평가 기준으로 삼고, 취업 관문 중 하나인 인·적성 검사에 이를 활용하고 있다. 하지만 4년간 인문학을 전공한 대학 인문계 졸업생들은 입사 지원 서류조차 낼 수 없는 경우가 증가하고 있어 ‘인문학 홀대’ 현상은 여전한 것으로 나타났다.17일 대기업 등에 따르면 삼성, SK, LG, GS, 포스코, CJ, 신세계, 롯데, 국민은행 등 대부분 10대 그룹이 올 하반기 신입직원 공채에서 역사 등 인문학 문제를 출제한다.하지만 이공계 졸업생을 선호하는 현상은 올해 더 뚜렷해졌다. LG화학, LG디스플레이, GS건설, (주)두산 두산인프라코어, 두산건설 등은 올해 하반기 공채에서 역사학이나 국문학은 물론 경제학 등을 포함한 인문계 졸업생을 아예 뽑지 않기로 했다. 현대자동차그룹은 올해부터 인문계열 학생들은 신입사원 공채 대상에서 제외하고 상시 채용으로 전환해 논란을 빚기도 했다.상대적으로 인문계생들의 활약이 두드러졌던 금융권마저도 이공계생들을 우대하는 분위기다. 국민은행 하나은행 우리은행은 하반기 채용 공고에서 ‘이공계·통신·정보기술(IT) 관련 전공자 우대’를 명시하고 있다.같은 인문계 내에서도 역사학, 철학 등을 전공한 ‘순수 인문학도’들은 취업 관문을 뚫기가 더 어렵다. 대한항공의 경우 일반관리직무 분야에서 상경, 법정, 외국어 등의 전공자를 채용하지만 국문학, 역사, 철학 등 순수 인문 전공자들은 채용대상에서 빠졌다.취업준비생 김모(25·여)씨는 “기업에서 인문학도에게 기회를 준다고 했지만 정작 채용공고를 보면 이공·상경 계열을 선호하고 있다”며 “복수전공을 하지 않고 국문과를 심화 전공한 나 같은 학생들은 어쩔 수 없이 공무원 시험을 준비해야 한다”고 말했다.이 때문에 인문학을 강화한다는 대기업들의 인재 채용 정책이 정부의 인문학 진흥 정책을 의식한 ‘겉치레’가 아니냐는 비판이 나온다.취업준비생 박모(23·여)씨는 “한 유통업체에서 인문학 소양을 평가한다며 논술 시험을 치렀는데 ‘기업형 슈퍼마켓(SSM)에 대해 어떻게 생각하느냐’는 문제가 나왔다”며 “이런 문제들로 인문학 소양을 평가할 수 있을지 의문”이라고 말했다. 단국대 신은종 교수(경영학)는 “인문학 열풍에 맞춰 최근 기업들이 채용 정책을 변화시키고 있지만 인문학에 대한 의미를 아주 좁게만 정의하고 있는 것 같다”며 “본질을 변화시키지 않는 인문학 강조가 계속된다면 창의적 기업으로 발전할 수가 없다”고 말했다.권이선·염유섭 기자 2sun@segye.com

건강과 자신의 외모에 대한 관심, 고령화 사회 촉진을 반영하듯 마취과 의사, 피부과 의사, 성형외과 의사, 심리학 연구원, 임상심리사가 미래의 5대 유망직종으로 나타났다. 15일 한국고용정보원은 784개 직업의 종사자 2만3490명을 대상으로 벌인 '2013 한국직업정보 재직자 조사'를 통해 산출한 직업 유망성 점수를 공개했다.직업 유망성 점수는 현직 종사자가 자기 직업의 일자리 증가 가능성, 발전 가능성, 고용 안정성 등의 항목에 대해 느끼는 태도를 100점 만점으로 환산해 분석한 것이다.이에 따르면 고령화와 소득증가에 따라 건강하고 행복한 삶에 대한 관심이 커지면서 상위 20위 안에 10개가 건강과 외모 관련 직업들로 이뤄졌다. 마취 통증과 의사(87.6점)가 가장 높은 점수를 받았으며 피부과 의사(87.2점) 성형외과 의사(85점) 심리학 연구원(84.4점) 임상심리사(82.8점) 등이 상위 5위권에 이름을 올렸다.그 뒤를 변호사(82.2점), 온실가스 인증 심사원(82.2점), 회계사(81.9점), 노무사(81.9점), 수의사(81.7점), 통역가(81.1점), 임학연구원(80.9점)의 순으로 이었다. 이밖에 헬리콥터 조종사(80.5점), 빌딩정보 모델링(BIM) 전문가(80.3점), 약사(80.3점), 호스피스 전문 간호사(80.0점), 세무사(79.5점), 변리사(79.4점) 도 좋은 직업으로 꼽혔다.항목별로 보면 현직 종사자들이 앞으로 일자리 증가 가능성이 크다고 생각하는 직업은 성형외과 의사(86.7점), 피부과 의사(84점), 빌딩정보 모델링 전문가(83.8점) 등이었다.발전가능성이 크다고 인식한 직업으로는 마취 통증과 의사(89.2점), 성형외과 의사(88.3점), 온실가스 인증 심사원(87.5점) 등의 순이었다. 고용 안정성이 높다고 생각한 직업으로는 약사, 마취 통증과 의사, 안과의사 순이었다.박태훈 기자 buckbak@segye.com